Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Purwokerto
Bagian / Prodi
Pelayanan Akademik Pusat
Urusan
Pusat Bahasa
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Education
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Pusat Bahasa.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Dan Mendukung Pelaksanaan Penyelenggaraan Layanan Kebahasaan Di Kampus Purwokerto.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung pelaksanaan layanan kebahasaan sehingga menyediakan layanan pembelajaran yang efektif, mendukung proses akademik, serta meningkatkan kompetensi bahasa bagi mahasiswa serta dosen.
Uraian Tugas
1
Melaksanakan pelayanan administrasi kegiatan pusat bahasa;
2
Mendukung pelaksanaan program kebahasaan;
3
Membantu persiapan teknis pelaksanaan tes bahasa;
4
Memberikan layanan informasi kepada mahasiswa terkait program pusat bahasa; dan
5
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Urusan Pusat Bahasa Kampus Purwokerto.
Wewenang
1
Berwenang mencatat, menginput, memperbaharui, dan mengarsipkan data peserta, instruktur, jadwal kegiatan, serta dokumen administrasi pusat bahasa.
2
Berwenang memberikan layanan administrasi kepada peserta pusat bahasa.
3
Berwenang melakukan verifikasi data peserta serta membantu pengumpulan dan pengolahan hasl tes bahasa.
4
Berwenang menanggapi pertanyaan dan menindaklanjuti pertanyaan informasi terkait layanan pusat bahasa.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kepala Urusan Pusat Bahasa Kampus Purwokerto |
1
Melaporkan Kegiatan, Capaian Program, Masalah Operasional, Dan Menerima Arahan Terkait Peningkatan Pusat Bahasa.
|
| 2. Mahasiswa |
1
Terkait Pelaksanaan Pembelajaran Dan Tes Bahasa.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Lembaga Sertifikasi Bahasa |
1
Koordinasi Terkait Standar Kompetensi Bahasa Dan Sertifikasi.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Perkembangan teknologi yang cepat sehingga perlu memperbaharui metode dan perangkat pembelajaran.
2
Perubahan standar akademik yang harus segera diakomodasi dalam materi pembelajaran.
3
Menjaga kepuasan pengguna ketika prosedur baru diterapkan atau disesuaikan.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%