Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Purwokerto
Bagian / Prodi
Penjaminan Mutu, Perencanaan, Dan Pengembangan Pembelajaran
Urusan
Satuan Penjaminan Mutu
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Business Planning And Operations
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Satuan Penjaminan Mutu.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Dan Mendukung Pelaksanaan Implementasi Satuan Penjaminan Mutu Di Kampus Purwokerto.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung pelaksanaan satuan penjaminan mutu sehingga meningkatkan kualitas secara berkelanjutan bagi Kampus Purwokerto.
Uraian Tugas
1
Membantu penyusunan implementasi dan pemutakhiran dokumen sistem penjaminan mutu;
2
Membantu pelaksanaan audit mutu internal termasuk persiapan instrumen, pengumpulan data, dan dokumentasi hasil audit;
3
Melaksanakan koordinasi dengan program studi dan unit terkait dalam rangka penjaminan mutu; dan
4
Menyiapkan laporan hasil monitoring, evaluasi, dan tindak lanjut peningkatan mutu secara berkala.
Wewenang
1
Berwenang menyusun, menelaah, serta melakukan revisi draf dokumen sistem penjaminan mutu.
2
Berwenang mengumpulkan, mengelola, dan menata dokumen Sistem Penjaminan Mutu Internal (kebijakan, manual, standar, formulir, dan instruksi kerja) dari unit terkait sebagai bahan penyusunan dan pemutakhiran.
3
Berwenang melakukan komunikasi, klarifikasi, dan koordinasi teknis terkait penjaminan mutu.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kepala Urusan Satuan Penjaminan Mutu Kampus Purwokerto |
1
Penyampaian Laporan Terkait Satuan Penjaminan Mutu.
|
| 2. Seluruh Bagian Di Kampus Purwokerto |
1
Pengumpulan Data Mutu Unit Dan Pemetaan Kebutuhan Peningkatan Mutu.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Lembaga Akreditasi |
1
Koordinasi Dalam Pemenuhan Standar Akreditasi Eksternal.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Pemahaman terhadap standar mutu belum merata.
2
Kesadaran pelaporan yang masih rendah sehingga informasi masih belum lengkap.
3
Seringkali revisi yang berulang berujung pada terlambatnya proses.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%