DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
453/AJ-TELU/XII/TUKJ-6/2025 0
Direktorat/Fakultas Kampus Jakarta
Bagian/Prodi Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Dan Kerjasama
Urusan Kerjasama
Jabatan Staf
Kelompok Bidang 1. Business Planning And Operations
Atasan Langsung 1. Kepala Urusan Kerjasama.
Bawahan Langsung
IKHTISAR JABATAN Membantu Dan Mendukung Proses Kerja Sama Dalam Bidang Tridharma Pendidikan Dan Bisnis.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab membantu dan mendukung proses kerja sama dalam bidang tridharma pendidikan dan bisnis sehingga meningkatkan reputasi dan nama baik di mata para mitra.
URAIAN TUGAS
1. Melaksanakan kerja sama dalam bidang tridharma pendidikan dan bisnis;
2. Membantu komunikasi dan negosiasi dengan mitra baik nasional ataupun internasional;
3. Membantu penyusunan dokumen MoU dan MoA untuk kerja sama;
4. Mendukung program promosi kerja sama tridharma pendidikan tinggi dengan nasional atau internasional.
WEWENANG
1. Berwenang melakukan tugas administratif terkait kerja sama.
2. Berwenang menjalin komunikasi teknis dengan mitra kerja sama dan unit internal untuk mendukung kelancaran pelaksanaan kerja sama, sesuai arahan atasan.
3. Berwenang menyusun dan mengelola dokumen administratif kerja sama, termasuk konsep MoU, MoA, surat menyurat, dan dokumentasi kegiatan kerja sama.
4. Berwenang mengelola konten promosi kerja sama (seperti materi presentasi, media sosial, brosur, dan publikasi) sesuai arahan dan standar lembaga.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Kepala Urusan Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Dan Kerjasama
1 . Penyedian Dokumen Perumusan Kebijakan Kerja Sama, Penetapan Arah Strategis, Dan Persetujuan MoU/MoA.
2 . Bagian Hukum Dan Keuangan
1 . Legalitas Dokumen Kerja Sama (MoU, MoA, IA) Dan Pemrosesan Anggaran Jika Kerja Sama Bersifat Finansial.
EKSTERNAL DALAM HAL
1 . Perguruan Tinggi Lain (Nasional & Internasional)
1 . Program Pertukaran Pelajar/dosen, Kolaborasi Kurikulum, Penelitian Bersama.
2 . Perusahaan Dan Dunia Industri
1 . Program Magang, Rekrutmen Kampus (campus Hiring), Pengembangan Kurikulum Berbasis Industri.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
13
22
33
43
STRUKTUR ORGANISASI