Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Surabaya
Bagian / Prodi
Akademik
Urusan
Jabatan
Kepala Bagian
Kelompok Bidang
1
Academic Administration
2
Education
Atasan Langsung
1
Wakil Direktur Bidang Akademik dan Riset Kampus Surabaya.
Bawahan Langsung
1
Kepala Urusan Layanan Administrasi Akademik.
2
Kepala Urusan Pengembangan Akademik.
Ikhtisar Jabatan
Mengelola Layanan Administrasi Dan Pengembangan Akademik Di Kampus Surabaya.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam mengelola layanan administrasi akademik sehingga mendukung kelancaran proses pendidikan yang terkoordinasi dengan baik untuk dosen dan mahasiswa.
2
Bertanggung jawab dalam mengelola pengembangan akademik sehingga dapat meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran di Kampus Surabaya.
Uraian Tugas
1
Mengelola layanan administrasi akademik di Kampus Surabaya;
2
Mengelola fasilitas yang menunjang kegiatan operasional perkuliahan;
3
Mengelola penetapan standar pembelajaran;
4
Mengelola pengembangan model pembelajaran, kurikulum, dan teknologi pembelajaran; dan
5
Mengelola program perkuliahan dasar dan umum.
Wewenang
1
Berwenang menetapkan dan mengatur pelaksanaan layanan administrasi akademik di lingkungan Kampus Surabaya.
2
Berwenang mengelola dan mengawasi penggunaan fasilitas akademik yang mendukung operasional perkuliahan, termasuk ruang kelas, laboratorium, dan teknologi pendukung pembelajaran.
3
Berwenang menetapkan standar dan pedoman pembelajaran yang wajib dipatuhi oleh civitas akademika di Kampus Surabaya.
4
Berwenang menyusun, mengembangkan, dan memodifikasi model pembelajaran, kurikulum, serta teknologi pembelajaran untuk meningkatkan kualitas proses pendidikan.
5
Berwenang mengkoordinasi pelaksanaan program perkuliahan dasar dan umum.
6
Berwenang mengelola dokumentasi akademik dan pelaporan terkait kegiatan akademik serta memastikan data akademik tersimpan dengan aman dan akurat.
7
Berwenang berkoordinasi dengan unit kerja lain baik internal dan eksternal untuk mendukung kelancaran kegiatan akademik dan operasional pembelajaran.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Pimpinan Kampus Surabaya |
1
Pelaporan Rutin Terkait Kegiatan Akademik, Pengembangan Kurikulum, Dan Pelaksanaan Perkuliahan.
|
| 2. Bagian Satuan Penjaminan Mutu Dan Perencanaan |
1
Sinkronisasi Data Akademikdan Implementasi Standar Mutu Pembelajaran.
|
| 3. Program Studi |
1
Koordinasi Dalam Penyusunan Jadwal Kuliah, Kurikulum, Dan Distribusi Dosen.
|
| 4. Dosen Dan TPA |
1
Dukungan Layanan Administrasi Akademik.
2
Penyediaan Fasilitas Pembelajaran Dan Bantuan Teknis.
|
| 5. Mahasiswa |
1
Memberikan Layanan Akademik Seperti Surat-surat Akademik Dan Informasi Perkuliahan.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. LLDIKTI |
1
Pelaporan Data Akademik, Pemantauan Pelaksanaan Kurikulum, Dan Sinkronisasi Dengan Regulasi Pemerintah.
|
| 2. Lembaga Akreditasi |
1
Penyusunan Dan Penyediaan Dokumen Pendukung Untuk Akreditasi Program Studi Dan Institusi.
|
| 3. Perguruan Tinggi Lain |
1
Kolaborasi Dalam Pengembangan Kurikulum, Pertukaran Dosen Atau Mahasiswa, Serta Benchmarking Akademik.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Tantangan kompleksitas administrasi akademik.
2
Perawatan dan pengelolaan fasilitas akademik harus optimal sehingga tidak berdampak pada kualitas proses belajar mengajar.
3
Tantangan dalam menyusun standar pembelajaran yang relevan, mutakhir, dan dapat diterapkan secara konsisten di seluruh program studi.
4
Menyesuaikan kurikulum dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan kebutuhan dunia kerja yang terus berubah.
5
Mengintegrasikan sistem informasi akademik untuk efisiensi administrasi dan pembelajaran
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%