Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Surabaya
Bagian / Prodi
Laboratorium, Pusat Bahasa Dan Perpustakaan
Urusan
Laboratorium
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Education
2
Research Administration
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Laboratorium.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Dan Mendukung Kegiatan Operasional Di Laboratorium Kampus Surabaya.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung kegiatan operasional di laboratorium sehingga menunjang kegiatan penelitian dan juga pengajaran.
Uraian Tugas
1
Menyiapkan alat-alat laboratorium yang diperlukan sebelum pelaksanaan penelitian atau pengajaran;
2
Membantu penyusunan jadwal penggunaan laboratorium;
3
Melakukan pemeliharaan rutin alat-alat yang digunakan di laboratorium;
4
Melakukan proses administrasi dan inventaris laboratorium; dan
5
Menyusun laporan secara berkala mengenai kegiatan di laboratorium dan menyampaikannya kepada Kepala Urusan Laboratorium.
Wewenang
1
Berwenang mengatur alat-alat laboratorium yang diperlukan sebelum pelaksanaan kegiatan penelitian atau pengajaran.
2
Berwenang mengelola jadwal laboratorium agar penggunaan lab berjalan efisien dan tidak tumpang tindih.
3
Berwenang untuk memastikan alat-alat dalam kondisi baik dan siap digunakan.
4
Berwenang melakukan pencatatan, pendataan, dan pengelolaan inventaris alat dan bahan laboratorium.
5
Berwenang membuat laporan berkala mengenai kondisi laboratorium dan menyampaikannya kepada Kepala Urusan Laboratorium.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kepala Urusan Laboratorium |
1
Melapor Dan Menerima Arahan Terkait Pelaksanaan Tugas Laboratorium, Termasuk Penyusunan Laporan Dan Pemeliharan Alat.
|
| 2. Dosen Dan Mahasiswa |
1
Berkoordinasi Untuk Menyiapkan Alat Dan Bahan Yang Dibutuhkan Dalam Kegiatan Praktikum, Penelitian, Dan Pengajaran.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Vendor |
1
Berhubungan Untuk Pengadaan Alat Dan Bahan Laboratorium.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Diperlukan keahlian dan perhatian khusus terhadap standar keselamatan dan prosedur penggunaan laboratorium.
2
Pemeliharaan peralatan yang mahal dan spesifik.
3
Pemenuhan kebutuhan akan fasilitas dan peralatan yang terus berkembang terkadang tidak diimbangi dengan anggaran dan sumber daya.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%