DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
428/AJ-TELU/XII/TUKJ-5/2025 0
Direktorat/Fakultas Kampus Jakarta
Bagian/Prodi Satuan Penjaminan Mutu, Audit Internal, Perencanaan Dan Performansi
Urusan Perencanaan Dan Performansi
Jabatan Kepala Urusan
Kelompok Bidang 1. Business Planning And Operations
Atasan Langsung 1. Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu, Audit Internal, Perencanaan Dan Performansi.
Bawahan Langsung 1. Staf Perencanaan Dan Performansi.
IKHTISAR JABATAN Melakukan Pengukuran Dan Pencapaian Kinerja Pegawai Di Kampus Jakarta.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam pengukuran performa atau kinerja pegawai sehingga dapat mendukung kinerja organisasi.
2. Bertanggung jawab dalam menganalisis data performansi sehingga dapat mengidentifikasi apa saja yang perlu ditingkatkan.
3. Bertanggung jawab dalam memelihara dan mengembangkan sistem manajemen performa.
URAIAN TUGAS
1. Melakukan pengukuran terhadap pencapaian peformansi atau kinerja pegawai di Kampus Jakarta;
2. Melakukan analisis data performansi dan rekomendasi perbaikan;
3. Melakukan dan memutakhiran sistem manajemen performa; dan
4. Menyusun laporan secara berkala kepada Kepala Bagian.
WEWENANG
1. Berwenang mengakses data kinerja pegawai yang dibutuhkan untuk pengukuran dan analisis.
2. Berwenang memberikan masukan dan rekomendasi strategis kepada pimpinan terkait peningkatan performansi pegawai.
3. Berwenang melakukan pembaharuan atau pengembanagn sistem manajemen performa.
4. Berwenang menyampaikan hasil laporan kepada Kepala Bagian.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu, Audit Internal, Perencanaan Dan Performansi
1 . Perumusan Kebijakan Dan Perencanaan
2 . Direktur
1 . Pelaporan Performansi Kampus Cabang
EKSTERNAL DALAM HAL

MASALAH DAN TANTANGAN KERJA
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
14
23
STRUKTUR ORGANISASI