DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
194/AJ-TELU/IV/BTP.4/2023 0
Direktorat/Fakultas Bandung Techno Park
Bagian/Prodi Inovasi Dan Inkubasi Bisnis
Urusan Inovasi
Jabatan Asisten Manager
Kelompok Bidang 1. Business Planning And Operations
2. Research Administration
Atasan Langsung 1. Manager Inovasi Dan Inkubasi Bisnis.
Bawahan Langsung 1. Staf Inovasi.
IKHTISAR JABATAN Melakukan Program Inovasi Dan Inkubasi Bisnis Serta Proses Market Research Untuk Identifikasi Topik Inovasi.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam program inovasi dan inkubasi bisnis serta kegiatan market research untuk proses inovasi.
URAIAN TUGAS
1. Menyiapkan target pelaksanaan kegiatan kerja sama;
2. Melakukan pengelolaan layanan keuangan, pengelolaan dana investasi atau dana project yang berasal dari luar;
3. Melakukan proses market research untuk mengidentifikasi topik inovasi dan penelitian yang dibutuhkan oleh pasar; dan
4. Melakukan program-program inkubasi bisnis dan komersialisasi produk inovasi.
WEWENANG
1. Menentukan timeline proses inovasi;
2. Mengusulkan anggaran inovasi;
3. Memeriksa proposal inovasi;
4. Mengusulkan proposal inovasi yang diterima.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Seluruh Manager Di Dit BTP
1 . Evaluasi Ide Inovasi.
2 . Bagian Pemasaran
1 . Usulan Topik Inovasi Dan Pelaksanaan Program Inovasi.
3 . Dosen
1 . Pelaksanaan Program Inovasi.
4 . Bagian Solusi Teknologi
1 . Pelaksanaan Program Inovasi.
5 . Urusan Inkubasi Dan Entrepreneurship
1 . Rekrutmen Startup Dari Produk Hasil Inovasi.
EKSTERNAL DALAM HAL
1 . Pemerintah Pusat Dan Daerah
1 . Hibah Dan Kompetisi Ide Inovasi.
2 . Komunitas Dan Industri
1 . Riset Inovasi
3 . Perguruan Tinggi Lain
1 . Hibah Dan Kompetisi Ide Inovasi.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA 1. Kesesuaian inovasi dengan permasalahan industri atau masyarakat.
2. Calon inventor masih sedikit yang memiliki orientasi kepada komersialisasi.
INDIKATOR KEBERHASILAN 1. Jumlah produk inovasi melampaui target KM;
2. Pelaksanaan kegiatan inovasi tidak melebihi anggaran dan sesuai dengan timeline pelaksanaan.
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
14
24
34
STRUKTUR ORGANISASI