Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Jakarta
Bagian / Prodi
Layanan Administrasi Akademik, Alumni, Dan Kemahasiswaan
Urusan
Karier Dan Alumni
Jabatan
Kepala Urusan
Kelompok Bidang
1
Student Life
2
Education
Atasan Langsung
1
Kepala Bagian Layanan Administrasi Akademik, Alumni, Dan Kemahasiswaan.
Bawahan Langsung
1
Staf Karier Dan Alumni.
Ikhtisar Jabatan
Melakukan Pembinaan Karier Bagi Mahasiswa Dan Alumni Di Kampus Jakarta
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam pengembangan dan pembinaan karier bagi mahasiswa dan alumni sehingga menciptakan alumni yang berdaya saing.
Uraian Tugas
1
Melakukan pembinaan karier untuk mahasiswa tingkat akhir;
2
Menyelenggarakan program profiling, talent management, recruitment and selection, dan konseling.
3
Melakukan program-program kerjasama dengan industri dalam rangka meningkatkan penyerapan lulusan; dan
4
Melakukan pengelolaan database alumni.
Wewenang
1
Berwenang dalam mengakses dan mengelola data mahasiswa tingkat akhir dan alumni untuk keperluan pembinaan karir dan pengelolaan database.
2
Berwenang merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pembinaan karier, termasuk seminar, pelatihan, dan workshop yang relevan dengan kebutuhan mahasiswa.
3
Berwenang menginisiasi, membina, dan melaksanakan kerja sama strategis dengan mitra industri dan dunia kerja untuk meningkatkan kesempatan kerja bagi lulusan.
4
Berwenang menyusun dan mengimplementasikan program profiling, talent management, recruitment & selection, serta konseling karier bagi mahasiswa.
5
Berwenang melakukan sesi konseling karier, asesmen psikologis atau pemetaan minat dan bakat untuk membantu mahasiswa dalam perencanaan kariernya.
6
Berwenang menyebarluaskan informasi terkait lowongan pekerjaan, internship, atau program industri kepada mahasiswa dan alumni.
7
Berwenang mengumpulkan, memperbarui, dan menggunakan data alumni untuk keperluan pelacakan jejak lulusan dan pengembangan jaringan alumni.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Direktorat Kemahasiswaan |
1
Program Pelatihan Karier, Magang, Atau Program Coaching Mahasiswa.
|
| 2. Fakultas Dan Program Studi |
1
Penyediaan Data Alumni, Tracer Study, Serta Penyesuaian Kurikulum Berdasarkan Kebutuhan Industri.
|
| 3. Urusan Karier Dan Alumni |
1
Pengembangan Program Wirausaha Alumni Dan Mahasiswa.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Perusahaan / Mitra Industri |
1
Enyediaan Lowongan Kerja/magang, Rekrutmen Kampus (campus Hiring), Serta Kerja Sama Penyesuaian Kurikulum Berbasis Kebutuhan Industri.
|
| 2. Asosiasi Alumni (Ikatan Alumni Tel-U) |
1
Pengumpulan Data Alumni, Pelaksanaan Reuni, Mentoring Karier, Dan Pemberdayaan Alumni.
|
| 3. Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan (Kemendikbudristek) |
1
Pengisian Tracer Study Nasional Dan Pelaporan Data Lulusan.
|
| 4. Media Dan Platform Karier (Jobstreet, Glints, Dsb.) |
1
Penyebaran Informasi Lowongan Kerja, Webinar Karier, Dan Data Tren Pasar Kerja.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Career Development
3
Mampu mengaplikasikan sistem career development, termasuk berkaitan dengan kebijakan, program, dan strategi career development.
2
Document Administration
3
Mampu menganalisis proses pengelolaan dokumen sesuai dengan standar yang berlaku.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%