JobDesc - Job Description

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode		Revisi	Tanggal Pengesahan
435/AJ-TELU/XII/TUKJ-5/2025		0
Direktorat/Fakultas	Kampus Jakarta
Bagian/Prodi	Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Dan Kerjasama
Urusan	Kerjasama
Jabatan	Kepala Urusan
Kelompok Bidang	1. Business Planning And Operations
Atasan Langsung	1. Kepala Bagian Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Dan Kerjasama.
Bawahan Langsung	1. Staf Kerjasama.
IKHTISAR JABATAN	Melakukan Kerja Sama Dalam Bidang Tridahrma Pendidikan Dan Bisnis.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB	1. Bertanggung jawab dalam melakukan kerja sama dalam bidang tridahrma pendidikan dan bisnis sehingga meningkatkan reputasi dan nama baik Universitas Telkom di mata para mitra.
URAIAN TUGAS	1. Melakukan kerja sama dalam bidang tridharma pendidikan dan bisnis. 2. Melakukan komunikasi dan negosiasi dengan mitra baik nasional ataupun internasional. 3. Melakukan penyusunan dokumen MoU dan MoA untuk kerja sama; 4. Membuat program promosi kerja sama tridharma pendidikan tinggi dengan nasional atau internasional.
WEWENANG	1. Berwenang menjalin dan menginisiasihubungan kemitraan strategis. 2. Berwenang melakukan diskusi dan negosiasi dengan mitra kerja sama. 3. Berwenang menyusun dan mengelola dokumen kerja sama. 4. Berwenang merancang dan mengusulkan program promosi kerja sama dengan mitra nasional dan internasional.
HUBUNGAN KERJA	INTERNAL	DALAM HAL
	1 . Wakil Direktur Bidang Kerjasama	1 . Perumusan Kebijakan Kerja Sama, Penetapan Arah Strategis, Dan Persetujuan MoU/MoA.
	2 . Fakultas Dan Program Studi	1 . Fakultas Dan Program Studi
	3 . Bagian Hukum Dan Keuangan	1 . Legalitas Dokumen Kerja Sama (MoU, MoA, IA) Dan Pemrosesan Anggaran Jika Kerja Sama Bersifat Finansial.
	EKSTERNAL	DALAM HAL
	1 . Perguruan Tinggi Lain (Nasional & Internasional)	1 . Program Pertukaran Pelajar/dosen, Kolaborasi Kurikulum, Penelitian Bersama.
	2 . Perusahaan Dan Dunia Industri	1 . Program Magang, Rekrutmen Kampus (campus Hiring), Pengembangan Kurikulum Berbasis Industri.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO	SUB-SUB KOMPETENSI	PROFICIENCY LEVEL (PL)	KEY INDICATOR
1	Business Modelling and Deal Structuring	4	Mampu menganalisis konsep Business Modelling and Deal Structuring (bisnis model untuk sebuah kerja sama).
2	Corporate Event Management	3	Mampu memilih dan menerapkan proses pengelolaan dokumen sesuai standar dan prosedur yang berlaku.
3	International Relations	4	Mampu menganalisis situasi bisnis internasional dan berpartisipasi serta berkontribusi dalam kegiatan-kegiatan internasional yang relevan dengan bisnis perusahaan.
4	Community Relations	4	Mampu menyusun perencanaan dan melakukan implementasi dalam pengelolaan dan pembinaan hubungan baik dengan berbagai komunitas dalam upaya meningkatkan reputasi perusahaan.
SPESIFIKASI JABATAN

STRUKTUR ORGANISASI

DESKRIPSI JABATAN (JOB DESCRIPTION)

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)