Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Komite Transformasi Universitas Telkom
Bagian / Prodi
Monitoring And Reporting
Urusan
Jabatan
Kepala Bagian
Kelompok Bidang
1
Business Planning And Operations
Atasan Langsung
1
Ketua Komite Transformasi Universitas Telkom.
Bawahan Langsung
1
Staf Monitoring And Reporting.
Ikhtisar Jabatan
Melakukan Pemantauan Dan Pelaporan Terkait Penyatuan Kampus Universitas Telkom.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam malakukan pemantauan dan pelaporan terkait penyatuan kampus Universitas Telkom sehingga langkah dan tahapannya sesuai dengan perencanaan.
Uraian Tugas
1
Melakukan peninjauan setiap tahapan penyatuan kampus agar sesuai dengan perencanaan;
2
Menganalisis proses dan hambatan terkait proses penyatuan kampus;
3
Menyusun laporan terkait perkembangan penyatuan kampus dan menyampaikan kepada Ketua Komite Transformasi.
Wewenang
1
Berwenang mengakses data dan informasi terkait proses penyatuan kampus dari seluruh Fakultas dan Direktorat terkait.
2
Berwenang melakukan koordinasi langsung dengan unit-unit pelaksana penyatuan kampus.
3
Berwenang menyusun dan menerapkan indikator untuk capaian keberhasilan penyatuan kampus.
4
Berwenang menyampaikan hasil pemantauan dan laporan secara langsung kepada Ketua Komite Transformasi.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Ketua Komite Transformasi |
1
Menyampaikan Laporan Perkembangan Penyatuan Kampus Dan Memberikan Analisis Dan Rekomendasi Strategis Terkait Hambatan Implementasi.
|
| 2. Kepala Bagian Design And Communication Support |
1
Menyelaraskan Pesan-pesan Dari Hasil Monitoring Untuk Disampaikan Ke Publik Atau Civitas Akademika.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Konsultan |
1
Memberikan Data Dan Hasil Monitoring Sebagai Bahan Evaluasi Pihak Konsultan Eksternal.
|
| 2. Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, Dan Teknologi Republik Indonesia |
1
Menyajikan Laporan Perkembangan Penyatuan Kampus Sesuai Dengan Kebutuhan Dan Permintaan Kementerian.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Tantangan dalam menjalin komunikasi yang efektif dengan para pihak terkait dalam proses penyatuan kampus.
2
Menetapkan prioritas pemantauan dan membangun sistem pelaporan yang terintegrasi dan fleksibel.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%