DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI | |||
---|---|---|---|
Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
109/AJ-TELU/0/KTUT.3/2024 | 0 | ||
Direktorat/Fakultas | Komite Transformasi Universitas Telkom | ||
Bagian/Prodi | Monitoring And Reporting | ||
Urusan | |||
Jabatan | Kepala Bagian | ||
Kelompok Bidang | 1. Business Planning And Operations |
||
Atasan Langsung |
1. Ketua Komite Transformasi Universitas Telkom. |
||
Bawahan Langsung |
1. Staf Monitoring And Reporting. |
||
Ikhtisar Jabatan | Melakukan Pemantauan Dan Pelaporan Terkait Penyatuan Kampus Universitas Telkom. | ||
Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab dalam malakukan pemantauan dan pelaporan terkait penyatuan kampus Universitas Telkom sehingga langkah dan tahapannya sesuai dengan perencanaan. |
||
Uraian Tugas |
1. Melakukan peninjauan setiap tahapan penyatuan kampus agar sesuai dengan perencanaan; 2. Menganalisis proses dan hambatan terkait proses penyatuan kampus; 3. Menyusun laporan terkait perkembangan penyatuan kampus dan menyampaikan kepada Ketua Komite Transformasi. |
||
Wewenang |
1. Berwenang mengakses data dan informasi terkait proses penyatuan kampus dari seluruh Fakultas dan Direktorat terkait. 2. Berwenang melakukan koordinasi langsung dengan unit-unit pelaksana penyatuan kampus. 3. Berwenang menyusun dan menerapkan indikator untuk capaian keberhasilan penyatuan kampus. 4. Berwenang menyampaikan hasil pemantauan dan laporan secara langsung kepada Ketua Komite Transformasi. |
||
Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
1 . Ketua Komite Transformasi | 1 . Menyampaikan Laporan Perkembangan Penyatuan Kampus Dan Memberikan Analisis Dan Rekomendasi Strategis Terkait Hambatan Implementasi. 2 . Menyelaraskan Pesan-pesan Dari Hasil Monitoring Untuk Disampaikan Ke Publik Atau Civitas Akademika. | ||
2 . Kepala Bagian Design And Communication Support | 1 . Menyampaikan Laporan Perkembangan Penyatuan Kampus Dan Memberikan Analisis Dan Rekomendasi Strategis Terkait Hambatan Implementasi. 2 . Menyelaraskan Pesan-pesan Dari Hasil Monitoring Untuk Disampaikan Ke Publik Atau Civitas Akademika. | ||
Eksternal | Dalam Hal | ||
1 . Konsultan | 1 . Memberikan Data Dan Hasil Monitoring Sebagai Bahan Evaluasi Pihak Konsultan Eksternal. 2 . Menyajikan Laporan Perkembangan Penyatuan Kampus Sesuai Dengan Kebutuhan Dan Permintaan Kementerian. | ||
2 . Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, Dan Teknologi Republik Indonesia | 1 . Memberikan Data Dan Hasil Monitoring Sebagai Bahan Evaluasi Pihak Konsultan Eksternal. 2 . Menyajikan Laporan Perkembangan Penyatuan Kampus Sesuai Dengan Kebutuhan Dan Permintaan Kementerian. | ||
Masalah dan Tantangan Kerja |
1. Tantangan dalam menjalin komunikasi yang efektif dengan para pihak terkait dalam proses penyatuan kampus. 2. Menetapkan prioritas pemantauan dan membangun sistem pelaporan yang terintegrasi dan fleksibel. |
||
Indikator Keberhasilan | |||
No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
Spesifikasi Jabatan | |||
STRUKTUR ORGANISASI |
