Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Jakarta
Bagian / Prodi
Layanan Administrasi Akademik, Alumni, Dan Kemahasiswaan
Urusan
Karier Dan Alumni
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Student Life
2
Education
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Karier Dan Alumni.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Dan Mendukung Pembinaan Karier Bagi Mahasiswa Dan Alumni Di Kampus Jakarta
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung pembinaan karier bagi mahasiswa dan alumni sehingga menciptakan alumni yang berdaya saing.
Uraian Tugas
1
Membantu pembinaan karier untuk mahasiswa tingkat akhir;
2
Mendukung program profiling, talent management, recruitment and selection, dan konseling.
3
Mendukung program-program kerjasama dengan industri dalam rangka meningkatkan penyerapan lulusan; dan
4
Melaksanakan pengelolaan database alumni.
Wewenang
1
Berwenang menyusun modul, jadwal, dan narasumber untuk program pembinaan karier mahasiswa tingkat akhir, seperti pelatihan soft skills, workshop CV/interview, dan seminar karier.
2
Berwenang mengakses dan mengelola data mahasiswa untuk keperluan profiling dan talent mapping.
3
Berwenang menjalin komunikasi dan kerja sama dengan mitra industri atau perusahaan terkait kegiatan rekrutmen dan seleksi.
4
Berwenang mengakses, memperbarui, dan memverifikasi data alumni.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Direktorat Kemahasiswaan |
1
Program Pelatihan Karier, Magang, Atau Program Coaching Mahasiswa.
|
| 2. Fakultas Dan Program Studi |
1
Penyediaan Data Alumni, Tracer Study, Serta Penyesuaian Kurikulum Berdasarkan Kebutuhan Industri.
|
| 3. Urusan Karier Dan Alumni |
1
Pengembangan Program Wirausaha Alumni Dan Mahasiswa.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Perusahaan / Mitra Industri |
1
Penyediaan Lowongan Kerja/magang, Rekrutmen Kampus (campus Hiring), Serta Kerja Sama Penyesuaian Kurikulum Berbasis Kebutuhan Industri.
|
| 2. Asosiasi Alumni (Ikatan Alumni Tel-U) |
1
Pengumpulan Data Alumni, Pelaksanaan Reuni, Mentoring Karier, Dan Pemberdayaan Alumni.
|
| 3. Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan (Kemendikbudristek) |
1
Pengisian Tracer Study Nasional Dan Pelaporan Data Lulusan.
|
| 4. Media Dan Platform Karier (Jobstreet, Glints, Dsb.) |
1
Penyebaran Informasi Lowongan Kerja, Webinar Karier, Dan Data Tren Pasar Kerja.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Career Development
2
Mampu mengidentifikasi dan menjelaskan sistem career development, termasuk berkaitan dengan kebijakan, program, dan strategi career development.
2
Document Administration
2
Mampu memilih dan menerapkan proses pengelolaan dokumen sesuai standar dan prosedur yang berlaku.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%