JobDesc - Job Description

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode		Revisi	Tanggal Pengesahan
468/AJ-TELU/IV/PPM.4/2023		0
Direktorat/Fakultas	Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat
Bagian/Prodi	Jurnal, Publikasi Dan Pengabdian Masyarakat
Urusan	Publikasi
Jabatan	Kepala Urusan
Kelompok Bidang	1. Research Administration
Atasan Langsung	1. Kepala Bagian Jurnal, Publikasi Dan Pengabdian Masyarakat.
Bawahan Langsung	1. Staf Publikasi.
IKHTISAR JABATAN	Melaksanakan Program-program Hilirisasi Riset Dan Publikasi Penelitian.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB	1. Bertanggung jawab dalam melaksanakan program-program hilirisasi riset dan publikasi penelitian sehingga dapat berjalan sesuai dengan rencana program kerja.
URAIAN TUGAS	1. Melaksanakan program-program hilirisasi riset dari hasil-hasil penelitian di lingkungan Universitas Telkom yang memiliki potensi komersial; dan 2. Melaksanakan program-program publikasi penelitian.
WEWENANG	1. Berwenang mengoordinasikan dan mengarahkan pelaksanaan program hilirisasi riset agar memastikan hasil-hasil penelitian di lingkungan Universitas Telkom dapat dimanfaatkan dan dikembangkan. 2. Berwenang mengelola strategi publikasi penelitian seperti memilih media dan saluran publikasi yang efektif untuk menyebarluaskan hasil penelitian. 3. Berwenang mengelola dana bantuan publikasi dan insentif sehingga dapat disalurkan secara tepat guna dan tepat waktu. 4. Berwenang mengelola staf dibawahnya dalam pelaksanaan program publikasi penelitian.
HUBUNGAN KERJA	INTERNAL	DALAM HAL
	1 . Urusan Data Dan Performansi	1 . Generate Data Publikasi Untuk Tel-U Point.
	2 . Bagian Pengembangan SDM	1 . Generate Dan Evaluasi Data Penilaian Angka Kredit.
	3 . Fakultas Dan Bagian P3I	1 . Data Pencapaian Publikasi Per Triwulan.
	4 . Redaksi Jurnal Ilmiah	1 . Dukungan Teknis OJS.
	5 . Bagian SPM	1 . Data Akreditasi Prodi Dan Universitas.
	6 . Direktorat Pusat Teknologi Informasi	1 . Koordinasi Kehandalan Sistem Aplikasi Publikasi Di Igracias Dan OJS.
	EKSTERNAL	DALAM HAL
	1 . Kementrian Ristek/BRIN	1 . Verifikasi Data Dan SINTA.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA	1. Menjaga kualitas dan kuantitas publikasi hasil penelitian agar sesuai dengan standar akademik dan dapat diakses secara luas. 2. Persaingan dalam dunia akademik dan industri dalam hal publikasi hasil penelitian. 3. Perubahan teknologi dan regulasi yang sangat cepat.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO	SUB-SUB KOMPETENSI	PROFICIENCY LEVEL (PL)	KEY INDICATOR
1	User Research	4	Mampu mengimplementasikan konsep user research walaupun belum ada prosedur yang ditetapkan, mampu memberikan masukan untuk desain prosedur implementasi user research.
2	Innovation Management	3	Mampu menjalankan prosedur innovation management yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur innovation management dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur innovation management.
3	Financial Reporting	4	Mampu menganalisis item-item laporan keuangan perusahaan untuk pengambilan keputusan.
4	Community Relations	3	Mampu menyusun perencanaan, implementasi program pengelolaan dan hubungan dengan berbagai komunitas dalam upaya meningkatkan reputasi perusahaan, serta melakukan evaluasi dan melaporkan hasil evaluasi implementasi program.
5	Document Administration	4	Mampu mengevaluasi dan memodifikasi proses pengelolaan dokumen (khususnya dokumen digital: foto, video dan lain-lain) yang berlaku dengan lebih baik.
SPESIFIKASI JABATAN

STRUKTUR ORGANISASI

DESKRIPSI JABATAN (JOB DESCRIPTION)

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)