DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 383/AJ-TELU/VI/FRI.5-6/2023 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Fakultas Rekayasa Industri | ||
| Bagian/Prodi | |||
| Urusan | Kemahasiswaan | ||
| Jabatan | Staf Pembinaan Karakter, Soft Skill, Dan Attitude Mahasiswa | ||
| Kelompok Bidang | 1. Student Life |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Urusan Kemahasiswaan. |
||
| Bawahan Langsung | |||
| IKHTISAR JABATAN | Menyiapkan Kegiatan Pembinaan Karakter, Soft Skill, Dan Atitude Mahasiswa. | ||
| TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB |
1. Bertanggung jawab dalam menyiapkan pembinaan karakter mahasiswa di fakultas sehingga dapat mendukung visi dan misi di fakultas. |
||
| URAIAN TUGAS |
1. Menyiapkan kegiatan pembinaan karakter, soft skill, dan attitude mahasiswa. |
||
| WEWENANG |
1. Berwenang dalam pembinaan pembinaan karakter, soft skill, dan attitude mahasiswa. 2. Berwenang untuk membuat laporan kegiatan pembinaan karakter dan soft skill mahasiswa. |
||
| HUBUNGAN KERJA | INTERNAL | DALAM HAL | |
| 1 . Direktorat Kemahasiswaan | 1 . PKM, Kompetisi, Mahasiswa Baru, Wisuda, Mahasiswa Berprestasi, Dan Beasiswa. | ||
| EKSTERNAL | DALAM HAL | ||
| 1 . Industri | 1 . Praktek Kerja. | ||
| MASALAH DAN TANTANGAN KERJA |
1. Tantangan dalam pengelolaan kegiatan kompetisi baik tingkat nasional dan internasional. 2. Keterbatasan dalam koordinasi dengan organisasi mahasiswa. 3. Rendahnya keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan kemahasiswaan. 4. Tantangan dalam mencari mitra kerja sama kerja praktek atau magang. |
||
| INDIKATOR KEBERHASILAN | |||
| NO | SUB-SUB KOMPETENSI | PROFICIENCY LEVEL (PL) | KEY INDICATOR |
| 1 | 3 | ||
| 2 | 3 | ||
| 3 | 3 | ||
| 4 | 3 | ||
| SPESIFIKASI JABATAN | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||
