Deskripsi Jabatan / Job Description

Cetak / Print
Identifikasi
Kode
270/AJ-TELU/0/PUTI.5-6/2023
Revisi
0
Tanggal Pengesahan
Direktorat / Fakultas
Pusat Teknologi Informasi
Bagian / Prodi
Riset Dan Layanan TI
Urusan
Riset TI
Jabatan
Front-End Programmer
Kelompok Bidang
1 Information Technology
Atasan Langsung
1 Kepala Urusan Riset TI.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Mengembangkan Dan Mengimplementasikan Terkait Fitur Web Interface.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1 Bertanggung jawab dalam pengembangan dan implementasi fitur web interface sehingga dapat mengembangkan dan mengatasi masalah pada seluruh website.
Uraian Tugas
1 Mengembangkan dan mengimplementasikan fitur web interface baru untuk pengguna serta fitur yang akan dimasukkan pada website dan dalam fungsi internal maupun eksternal;
2 Membuat kode yang reusable;
3 Merancang sebuah kerangka untuk membuat aplikasi pengguna yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan;
4 Memantau kinerja website terkait dengan masalah kegunaan situs dan memperbaiki masalah;
5 Mengimplementasikan prinsip-prinsip desain web dan memastikan website perusahaan berjalan baik di beberapa perangkat;
6 Memastikan kelayakan teknis dari desain User Interface (UI) atau User Experience (UX);
7 Membantu dalam dokumentasi (instruksional, pitch, dan spesifikasi teknis);
8 Menjamin semua input pengguna divalidasi dikirim ke back-end; dan
9 Meninjau aplikasi dan fitur coding dan merencanakan upgrade situs di masa yang akan datang dengan tim pengembangan.
Wewenang
1 Pengembangan Antarmuka Pengguna (UI/UX) – Berwenang dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan antarmuka pengguna untuk aplikasi berbasis web dan mobile yang responsif dan interaktif.
2 Implementasi Desain ke dalam Kode – Memiliki otoritas dalam mengubah desain UI/UX menjadi kode front-end menggunakan teknologi seperti HTML, CSS, JavaScript, dan framework modern (React, Vue, Angular).
3 Optimasi Kinerja Aplikasi – Bertanggung jawab dalam mengoptimalkan performa tampilan aplikasi, termasuk kecepatan loading, responsivitas, dan aksesibilitas pada berbagai perangkat.
4 Integrasi dengan Back-End – Berwenang dalam berkolaborasi dengan tim back-end untuk menghubungkan API dan memastikan komunikasi data berjalan lancar antara server dan tampilan aplikasi.
5 Pemeliharaan dan Debugging – Menyusun laporan dan melakukan debugging serta pemeliharaan kode, memastikan aplikasi tetap stabil, aman, dan sesuai standar pengembangan perangkat lunak.
Hubungan Kerja
Internal Dalam Hal
1. Unit Direktorat Lain, Fakultas;
1 Permintaan Hosting, Control Panel Hosting, CMS, Subdomain, Dan Perubahan Subdomain, Serta Penggunaan Lisensi Berbayar;
2. Service Desk;
1 Tiketing, Account GAFE, Lisensi Berbayar;
3. ISTI;
1 Konfigurasi Server, Hak Akses Server, Routing Jaringan Aplikasi, Port, Scan Keamanan Dan Malware, Kebutuhan SDM;
4. SPS
1 Pengelolaan Web Utama Dan Standar Konten.
Eksternal Dalam Hal
1. Pihak Luar Yang Ditentukan.
1 Permintaan Data
Masalah dan Tantangan Kerja
1 Apabila ada pertambahan plugin baru di website yang diluar kewenangan konten tanpa pemberitahuan terlebih dahulu, akan mengakibatkan pada performansi website yang menurunkan standar performansi (GTMetric);
2 Perubahan PIC pengelola website di unit lain menyebabkan info manajemen konten tidak tersampaiakan ke staf pengganti
Indikator Keberhasilan
1 Pemenuhan layanan user education dengan jumlah 4
2 Sertifikasi ISO 27001 terlaksana
3 Surveillance ISO 20000 dengan jumlah 1
4 Audit internal ISO 21000, 20000, dan 27001 jumlah 2
5 Video baru di 2024 untuk user education layanan TI dengan jumlah 1
6 Persen teknologi (aplikasi dll) yang didaftarkan HKI di 2024 dengan persentase 30%
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Configuration Management
3
Mampu mengaplikasikan Configuration Management (konsistensi kinerja suatu produk, serta atribut fungsional dan fisik persyaratan, desain, dan informasi operasional sepanjang lifecyle).
2
IT Requirement Management
3
Mampu mengaplikasikan konsep IT Requirement Management (memahami kebutuhan pelanggan untuk mengembangkan kebutuhan fungsional dan non-fungsional untuk layanan baru atau diubah).
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi

Klik gambar untuk memperbesar

Struktur Organisasi
100%