DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
270/AJ-TELU/0/PUTI.5-6/2023 0
Direktorat/Fakultas Pusat Teknologi Informasi
Bagian/Prodi Riset Dan Layanan TI
Urusan Riset TI
Jabatan Front-End Programmer
Kelompok Bidang 1. Information Technology
Atasan Langsung 1. Kepala Urusan Riset TI.
Bawahan Langsung
IKHTISAR JABATAN Mengembangkan Dan Mengimplementasikan Terkait Fitur Web Interface.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam pengembangan dan implementasi fitur web interface sehingga dapat mengembangkan dan mengatasi masalah pada seluruh website.
URAIAN TUGAS
1. Mengembangkan dan mengimplementasikan fitur web interface baru untuk pengguna serta fitur yang akan dimasukkan pada website dan dalam fungsi internal maupun eksternal;
2. Membuat kode yang reusable;
3. Merancang sebuah kerangka untuk membuat aplikasi pengguna yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan;
4. Memantau kinerja website terkait dengan masalah kegunaan situs dan memperbaiki masalah;
5. Mengimplementasikan prinsip-prinsip desain web dan memastikan website perusahaan berjalan baik di beberapa perangkat;
6. Memastikan kelayakan teknis dari desain User Interface (UI) atau User Experience (UX);
7. Membantu dalam dokumentasi (instruksional, pitch, dan spesifikasi teknis);
8. Menjamin semua input pengguna divalidasi dikirim ke back-end; dan
9. Meninjau aplikasi dan fitur coding dan merencanakan upgrade situs di masa yang akan datang dengan tim pengembangan.
WEWENANG
1. Pengembangan Antarmuka Pengguna (UI/UX) – Berwenang dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan antarmuka pengguna untuk aplikasi berbasis web dan mobile yang responsif dan interaktif.
2. Implementasi Desain ke dalam Kode – Memiliki otoritas dalam mengubah desain UI/UX menjadi kode front-end menggunakan teknologi seperti HTML, CSS, JavaScript, dan framework modern (React, Vue, Angular).
3. Optimasi Kinerja Aplikasi – Bertanggung jawab dalam mengoptimalkan performa tampilan aplikasi, termasuk kecepatan loading, responsivitas, dan aksesibilitas pada berbagai perangkat.
4. Integrasi dengan Back-End – Berwenang dalam berkolaborasi dengan tim back-end untuk menghubungkan API dan memastikan komunikasi data berjalan lancar antara server dan tampilan aplikasi.
5. Pemeliharaan dan Debugging – Menyusun laporan dan melakukan debugging serta pemeliharaan kode, memastikan aplikasi tetap stabil, aman, dan sesuai standar pengembangan perangkat lunak.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Unit Direktorat Lain, Fakultas;
1 . Permintaan Hosting, Control Panel Hosting, CMS, Subdomain, Dan Perubahan Subdomain, Serta Penggunaan Lisensi Berbayar;
2 . Service Desk;
1 . Tiketing, Account GAFE, Lisensi Berbayar;
3 . ISTI;
1 . Konfigurasi Server, Hak Akses Server, Routing Jaringan Aplikasi, Port, Scan Keamanan Dan Malware, Kebutuhan SDM;
4 . SPS
1 . Pengelolaan Web Utama Dan Standar Konten.
EKSTERNAL DALAM HAL
1 . Pihak Luar Yang Ditentukan.
1 . Permintaan Data
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA 1. Apabila ada pertambahan plugin baru di website yang diluar kewenangan konten tanpa pemberitahuan terlebih dahulu, akan mengakibatkan pada performansi website yang menurunkan standar performansi (GTMetric);
2. Perubahan PIC pengelola website di unit lain menyebabkan info manajemen konten tidak tersampaiakan ke staf pengganti
INDIKATOR KEBERHASILAN 1. Pemenuhan layanan user education dengan jumlah 4
2. Sertifikasi ISO 27001 terlaksana
3. Surveillance ISO 20000 dengan jumlah 1
4. Audit internal ISO 21000, 20000, dan 27001 jumlah 2
5. Video baru di 2024 untuk user education layanan TI dengan jumlah 1
6. Persen teknologi (aplikasi dll) yang didaftarkan HKI di 2024 dengan persentase 30%
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
13
23
STRUKTUR ORGANISASI