1. Bertanggung jawab dalam mengelola program kesejahteraan mahasiswa sehingga universitas hadir memberikan kesejahteraan bagi mahasiswa.

2. Bertanggung jawab dalam mengelola program pengembangan karakter dan konseling sehingga dapat membantu mahasiswa mengembnagkan dirinya secara optimal.

1. Mengelola rencana implementasi, monitoring, dan evaluasi program kerja;

2. Mengelola program pengembangan karakter dan kemitrausahaan;

3. Mengelola program bimbingan dan konseling;

4. Mengelola kegiatan asrama;

5. Mengelola program beasiswa;

6. Mengelola program kesejahteraan mahasiswa;

7. Melakukan koordinasi dengan pihak internal (Kepala Urusan Kemahasiswaan Fakultas dan UKM) dan eksternal (DIKTI, Ikatan Alumni, Instansi pemerintah dan swasta, dan instansi lain yang terkait);

8. Membuat laporan kegiatan dan performansi secara berkala kepada Direktur Kemahasiswaan, Pengembangan Karier, dan Alumni.

1. Berwenang merancang, menetapkan, dan memberi arahan terhadap pelaksanaan program kerja di bidang pengembangan karakter dan kesejahteraan mahasiswa.

2. Berwenang mengambil keputusan terkait pelaksanaan dan perubahan sesuai kebijakan universitas.

3. Berwenang mewakili unit dalam koordinasi internal dan eksternal.

4. Berwenang mengevaluasi dan memberikan penilaian kinerja terhadap staf di bawah koordinasinya.

5. Berwenang menetapkan syarat dan kriteria dalam seleksi penerimaan beasiswa serta program kesejahteraan mahasiswa.

6. Berwenang menyampaikan laporna berkala kepada Direktur Kemahasiswaan, Pengembangan Karier, dan Alumni.