DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
IDENTIFIKASI | |||
---|---|---|---|
Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
284/AJ-TELU/0/PUTI.5-6/2023 | 0 | ||
Direktorat/Fakultas | Pusat Teknologi Informasi | ||
Bagian/Prodi | Pengembangan Produk TI | ||
Urusan | Pengembangan Produk TI Non-Akademik | ||
Jabatan | Database Management | ||
Kelompok Bidang | 1. Information Technology |
||
Atasan Langsung |
1. Kepala Urusan Pengembangan Produk TI Non-Akademik. |
||
Bawahan Langsung | |||
IKHTISAR JABATAN | Mengoordinasikan Dan Melakukan Pengelolaan Terkait Database Pengembangan Produk Teknologi Informasi (TI) Non-akademik. | ||
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB |
1. Bertanggung jawab dalam mengoordinasi dan melakukan pengelolaan terkait database pengembangan produk Teknologi Informasi (TI) non-akademik sehingga dtaa-data tersebut tersimpan dengan aman. |
||
URAIAN TUGAS |
1. Mengkoordinasikan progres pengembangan sistem dan teknologi informasi pengembangan produk Teknologi Informasi (TI) non-akademik; 2. Mengkoordinasikan pengelolaan data sistem terintegrasi; 3. Menjembatani integrasi data, proses bisnis dengan sistem dan Teknologi Informasi (TI); dan 4. Melakukan pengelolaan data dan sistem internal dan eksternal. |
||
WEWENANG |
1. Pengelolaan dan Pemeliharaan Database – Berwenang dalam mengelola, memperbarui, dan memastikan database berjalan dengan optimal, termasuk pemantauan performa dan pemeliharaan rutin 2. Keamanan dan Backup Data – Memiliki otoritas dalam melakukan backup dan pemulihan data, menerapkan enkripsi, serta mengelola hak akses pengguna untuk memastikan keamanan dan integritas database 3. Optimasi Query dan Performa Database – Bertanggung jawab dalam mengoptimalkan query SQL, indeks, serta struktur database guna meningkatkan efisiensi dan respons sistem 4. Monitoring dan Troubleshooting – Berwenang dalam memantau sistem database, mendeteksi anomali atau kesalahan, serta menangani troubleshooting untuk mencegah gangguan layanan 5. Dokumentasi dan Pelaporan – Menyusun laporan berkala terkait status database, kapasitas penyimpanan, serta rekomendasi pengembangan dan pemeliharaan kepada atasan langsung |
||
HUBUNGAN KERJA | INTERNAL | DALAM HAL | |
1 . Direktorat Dan Fakultas | 1 . Pengembangan, Perubahan Aplikasi Dan Permintaan Data/API 2 . Penyusunan Rencana Pengembangan 3 . Pengaturan Dan Koordinasi Resource | ||
EKSTERNAL | DALAM HAL | ||
1 . Pihak Eksternal Atas Sepertujuan Dari Pimpinan | 1 . Pengembangan Aplikasi Dan Permintaan Data/API | ||
2 . YPT | 1 . Penyusunan Rencana Pengembangan IT | ||
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA |
1. Ketersediaan anggaran dan sumber daya manusia 2. Permintaan pengembangan aplikasi (penambahan atau perubahan) dalam satu kurun waktu bersamaan |
||
INDIKATOR KEBERHASILAN |
1. Persen request terkait aplikasi diterima, disetujui, dan terpenuhi dengan persentase 80% 2. Persen entities dengan data redundancies dalam rangka rancangan database (teknis) dengan persentase 0% 3. Kilo Lines of Code per individu per Month sebesar 2 KLOC/month-ind 4. Persen data master yang tercover pada proyek penyatuan TUNC Surabaya dan Purwokerto dengan persentase 80% 5. Kerjasama pengembangan layanan sejumlah 1 |
||
NO | SUB-SUB KOMPETENSI | PROFICIENCY LEVEL (PL) | KEY INDICATOR |
1 | 3 | ||
2 | 3 | ||
3 | 3 | ||
SPESIFIKASI JABATAN | |||
STRUKTUR ORGANISASI |
