Deskripsi Jabatan / Job Description

Cetak / Print
Identifikasi
Kode
158/AJ-TELU/II/KUG.4/2023
Revisi
0
Tanggal Pengesahan
Direktorat / Fakultas
Keuangan
Bagian / Prodi
Anggaran
Urusan
Anggaran Beban
Jabatan
Kepala Urusan
Kelompok Bidang
1 Finance
Atasan Langsung
1 Kepala Bagian Anggaran.
Bawahan Langsung
1 Staf Anggaran Beban.
Ikhtisar Jabatan
Melakukan Perencanaan, Monitoring, Dan Evaluasi Anggaran Beban.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1 Bertanggung jawab dalam pelaksanaan proses anggaran beban agar sesuai dengan tujuan operasional perusahaan.
Uraian Tugas
1 Melaksanakan proses perencanaan anggaran beban; dan
2 Melaksanakan proses monitoring dan evaluasi anggaran beban.
Wewenang
1 Berwenang mengidentifikasi, menyiapkan, dan memeriksa rencana anggaran beban berdasarkan kebijakan dan prioritas yang ditetapkan.
2 Berwenang menyajikan data capaian kinerja anggaran pada setiap Fakultas dan Direktorat.
3 Berwenang dalam memantau pelaksanaan anggaran beban secara berkala.
Hubungan Kerja
Internal Dalam Hal
1. Bagian P3I
1 Mengkoordinasikan Usulan Dan Capaian RKM Baik Usulan Maupun Capaian.
2. Direktorat Aset Dan Sustainability
1 Mengkoordinasikan Usulan Beban Pengeluaran Tetap Direktorat Aset Dan Sustainability.
3. Kepala Bagian Anggaran
1 Mengevaluasi Capaian Beban Terhadap RKA Yang Ditetapkan.
2 Memeriksa Pengajuan RRA Yang Diajukan Untuk Kelompok Akun Dan Triwulan Yang Sama.
3 Melaporkan Hasil Monitoring Dan Evaluasi Capaian Beban Yang Dilakukan Oleh Seluruh Pusat Pertanggungjawaban.
4. Kepala Urusan Anggaran Pendapatan
1 Mengkoordinasikan Capaian Target Penyusunan RKMA.
2 Mengkooridnasikan Analisis Evaluasi Kinerja Anggaran Untuk Budget Commitee.
3 Mengkoordinasikan Analisis Dan Evaluasi Outlook RKA Tahun Berjalan.
Eksternal Dalam Hal
1. Admin SIMKUG
1 Menyiapkan Usulan RKA Pada Modul SIMKUG.
Masalah dan Tantangan Kerja
1 Penyusunan RKA sesuai dengan waktu.
2 Usulan RKA beban sesuai dengan target growth yang ditetapkan YPT.
3 Efisiensi capaian beban seluruh pusat pertanggungjawaban.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Financial Statement Analysis
4
Mampu menganalisis item-item laporan keuangan perusahaan untuk pengambilan keputusan manajemen.
2
Dividend Policy
4
Mampu menganalisis pengelolaan dan pengendalian dividen yang harus dibagikan kepada para pemegang saham (Dividend Payout Ratio) dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
3
Budgeting
4
Mampu melakukan analisis terhadap pengelolaan rencana kerja anggaran perusahaan, yang meliputi balance sheet, profit dan loss dan cash flow.
4
Cost Management
3
Mampu melaksanakan pengelolaan cost dan profitability analysis sebagai dukungan penetapan kebijakan tarif/pricing dalam operasional perusahaan.
5
Financial Accounting System
3
Mampu menyesuaikan perkembangan sistem akuntansi.
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi

Klik gambar untuk memperbesar

Struktur Organisasi
100%