Deskripsi Jabatan / Job Description

Cetak / Print
Identifikasi
Kode
174/AJ-TELU/III/PADM.4/2023
Revisi
0
Tanggal Pengesahan
2025-01-09
Direktorat / Fakultas
Pemasaran Dan Admisi
Bagian / Prodi
Riset Dan Pemasaran Digital
Urusan
Riset Pemasaran
Jabatan
Kepala Urusan
Kelompok Bidang
1 Marketing And Communication
Atasan Langsung
1 Kepala Bagian Riset Dan Pemasaran Digital.
Bawahan Langsung
1 Staf Riset Pemasaran.
Ikhtisar Jabatan
Melakukan Implementasi Kegiatan Riset Dan Kerja Sama Pemasaran Dalam Proses Penerimaan Mahasiswa Baru.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1 Bertanggung jawab dalam melakukan implementasi program kerja kegiatan riset pemasaran sehingga dapat menunjang kegiatan penerimaan mahasisiwa baru di Universitas Telkom.
Uraian Tugas
1 Mengimplementasi program kerja kegiatan riset pemasaran dan kerja sama riset pemasaran pada proses penerimaan mahasiswa baru.
Wewenang
1 Berwenang melaksanakan riset pemasaran untuk mendukung strategi penerimaan mahasiswa baru.
2 Berwenang mengakses dan mengelola data pemasaran untuk keperluan analisis strategis.
3 Berwenang melakukan analisis hasil riset dan menyusun rekomendasi strategis terkait peningkatan efektivitas promosi dan strategi admisi.
4 Berwenang membuat dan menyampaikan laporan hasil riset pemasaran kepada Kepala Bagian Riset dan Pemasaran Digital.
Hubungan Kerja
Internal Dalam Hal
1. Bagian Admisi
1 Terkait Data Riset Sebagai Dasar Perencanaan Target Dan Pendekatan Rekrutmen Mahasiswa.
2. Pusat Teknologi Informasi
1 Mendukung Kebutuhan Teknis Dalam Pengumpulan Data.
3. Fakultas
1 Informasi Tentang Kebutuhan Program Studi Dan Latar Belakang Calon Mahasiswa Yang Diinginkan.
Eksternal Dalam Hal
1. Media Dan Platform Digital
1 Sumber Data Eksternal Untuk Analisis Tren Digital.
2. Universitas Lain
1 Menjadi Mitra Pembanding Dalam Studi Banding Strategi Pemasaran.
3. Calon Mahasiswa Dan Orang Tua
1 Menjadi Responden Atau Partisipasi Dalam Survei.
Masalah dan Tantangan Kerja
1 Keterbatasan data yang akurat dan terintegrasi.
2 Kesulitan mengidentifikasi segmen pasar potensial karena pasar pendidikan tinggi yang sangat dinamis dan kompetitif.
3 Perubahan cepat dalam perilaku konsumen pendidikan.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Integrated Marketing Communication
3
Mampu mengetahui karakteristik (kelebihan dan keterbatasan) dari masing-masing komponen atau media dalam bauran komunikasi pemasaran terkait dengan karakteristik produk (high involvement vs low involvement, high tech vs low tech products, dan lain-lain), posisi produk dalam PLC, situasi persaingan, dan batasan anggaran (cost per contract, dan lain-lain).
2
Personalization
3
Mampu menjalankan prosedur Personalization yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Personalization dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Personalization.
3
Market Research
4
Mampu menganalisis hasil market research dan menjelaskan manfaatnya bagi perusahaan dan mengetahui kelemahan dan kelebihan sistem yang ada.
4
Market Planning
3
Mampu menyusun dan mengembangkan sebuah marketing plan produk atau layanan secara end to end.
5
Marketing Community planning
3
Mampu memilih dan menerapkan marketing community planning dalam rangka peningkatan kinerja pemasaran (get, keep, grow).
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi

Klik gambar untuk memperbesar

Struktur Organisasi
100%