DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
IDENTIFIKASI | |||
---|---|---|---|
Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
312/AJ-TELU/I/PSAL.5-6/2023 | 0 | ||
Direktorat/Fakultas | Pasca Sarjana Dan Advance Learning | ||
Bagian/Prodi | Pasca Sarjana Dan Kelas Internasional | ||
Urusan | Kelas Internasional | ||
Jabatan | Staf | ||
Kelompok Bidang | 1. Academic Administration 2. Education |
||
Atasan Langsung |
1. Kepala Urusan Kelas Internasional. |
||
Bawahan Langsung | |||
IKHTISAR JABATAN | Membantu Pengembangan Pembelajaran Dan Layanan Fasilitas Di Kelas Internasional. | ||
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB |
1. Bertanggung jawab dalam mendukung proses pengembangan dan evaluasi dari pembelajaran dan layanan fasilitas sehingga dapat mendukung perkuliahan kelas internasional di Universitas Telkom. |
||
URAIAN TUGAS |
1. Membantu pengembangan dan evaluasi program kelas internasional dengan pihak internal (fakultas (Prodi kelas internasional atau prodi pasca sarjana) dan Bagian Internasional Office) meliputi pembelajaran dan layanan fasilitas. |
||
WEWENANG |
1. Berwenang melakukan komunikasi dan koordinasi kerja dengan fakultas. 2. Mengakses dan mengelola data program kelas internasional. 3. Mengidentifikasi fasilitas pembelajaran di program pasca sarjana. |
||
HUBUNGAN KERJA | INTERNAL | DALAM HAL | |
1 . Bagian SAI | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. | ||
2 . Direktorat Keuangan | 1 . Terkait Anggaran. | ||
3 . Bagian International Office | 1 . Kerja Sama Luar Negeri. | ||
4 . Direktorat Kemahasiswaan, Pengembangan Karier, Dan Alumni | 1 . Proses Beasiswa Internal Dan Dispensi Presensi Perkuliahan. | ||
5 . Direktorat Aset Dan Sustainability | 1 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. | ||
EKSTERNAL | DALAM HAL | ||
1 . Pembicara | 1 . Pelatihan Untuk Mahasiswa Dan Dosen. | ||
2 . Universitas Partner/tujuan | 1 . Koordinasi Bentuk, Lama Waktu, Biaya Program Internasional Exposure. | ||
3 . Biro Perjalanan | 1 . Pemesanan Transportasi Yang Diperlukan. | ||
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA |
1. Keterbatasan anggaran untuk mengikuti program international exposure atau outbond. |
||
INDIKATOR KEBERHASILAN | |||
NO | SUB-SUB KOMPETENSI | PROFICIENCY LEVEL (PL) | KEY INDICATOR |
1 | 3 | ||
2 | 2 | ||
3 | 3 | ||
4 | 2 | ||
5 | 3 | ||
SPESIFIKASI JABATAN | |||
STRUKTUR ORGANISASI |
