Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Purwokerto
Bagian / Prodi
Humas, Kerjasama, Dan KUI
Urusan
Humas Dan Kerjasama
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Business Planning And Operations
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Humas Dan Kerjasama.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Dan Mendukung Pelaksanaan Kegiatan Humas Dan Kerja Sama Di Kampus Purwokerto.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung pelaksanaan kegiatan humas dan kerja sama sehingga membangun dan menjaga citra positif Kampus Purwokerto.
Uraian Tugas
1
Membantu pelaksanaan kegiatan hubungan masyarakat di Kampus Purwokerto;
2
Mendokumentasikan informasi kegiatan kampus untuk keperluan publikasi;
3
Membantu pelaksanaan kerja sama institusi dengan pihak internal dan eksternal;
4
Mendukung pengelolaan dokumen kerja sama; dan
5
Membantu penyusunan laporan terkait humas dan kerja sama.
Wewenang
1
Berwenang mengakses kegiatan yang diperlukan untuk keperluan publikasi dan komunikasi internal maupun eksternal.
2
Berwenang menyimpan, mengelola, dan mendistribusikan dokumentasi kegiatan kampus.
3
Berwenang berkomunikasi dan berkoordinasi dengan pihak terkait dalam mendukung pelaksanaan dan pengelolaan kerja sama.
4
Berwenang menyiapkan dan mengakses dokumen terkait MoU, MoA, atau perjanjian kerja sama.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kepala Urusan Humas Dan Kerja Sama Kampus Purwokerto |
1
Menerima Arahan, Penugasan, Dan Bimbingan Dalam Pelaksanaan Kegiatan Humas Dan Kerja Sama.
|
| 2. Seluruh Bagian Di Kampus Purwokerto |
1
Memastikan Dukungan Unit Kerja Dalam Pelaksanaan Kegiatan Humas Dan Kerja Sama.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Media Massa |
1
Menjalin Komunikasi Untuk Publikasi Informasi Resmi Kampus Dan Menjaga Citra Institusi.
|
| 2. Pemerintah Dan Industri |
1
Menjalin, Memfasilitasi, Dan Mengelola Kerja Sama Akademik Maupun Non Akademik.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Tantangan menjaga citra kampus di tengah pemberitaan atau isu negatif.
2
Proses administrasi dan legalitas kerja sama yang kompleks dan memerlukan ketelitian agar sesuai kebijakan kampus.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%