Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kemahasiswaan, Pengembangan Karier, Dan Alumni
Bagian / Prodi
Prestasi Dan Kegiatan Mahasiswa
Urusan
Prestasi Mahasiswa
Jabatan
Kepala Urusan
Kelompok Bidang
1
Academic Administration
2
Education
3
Student Life
Atasan Langsung
1
Kepala Bagian Prestasi Dan Kegiatan Mahasiswa.
Bawahan Langsung
1
Staf Prestasi Mahasiswa.
Ikhtisar Jabatan
Menyelenggarakan program kegiatan dan kompetensi mahasiswa di Universitas Telkom.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam penyelenggaraan program kegiatan dan kompetensi mahasiswa sehingga menjadi wadah pembentukan mahasiswa yang berprestasi, kompeten, dan siap menghadapi tantangan di masa depan.
Uraian Tugas
1
Menyelenggarakan program-program kompetensi mahasiswa.
2
Melakukan pengembangan program-program yang bertujuan untuk mendukung prestasi mahasiswa; dan
3
Menyusun laporan terkait prestasi mahasiswa secara berkala kepada Kepala Bagian Prestasi dan Kegiatan Mahasiswa.
Wewenang
1
Berwenang merancang dan menengusulkan program-program yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan prestasi mahasiswa.
2
Berwenang mengusulkan anggaran untuk program pengembangan prestasi mahasiswa.
3
Berwenang untuk mengevaluasi dan memberikan rekomendasi terhadap berbagai kegiatan atau kompetisi yang relevan bagi pengembangan prestasi mahasiswa.
4
Berwenang menyusun dan melaporkan secara berkala mengenai berbagai prestasi mehasiswa yang dicapai baik akademik atau non akademik.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Fakultas Dan Program Studi |
1
Kolaborasi Dalam Pengembangan Program Prestasi Mahasiswa.
|
| 2. Unit Kegiatan Mahasiswa |
1
Dukungan Terhadap Kegitan Yang Melibatkan Mahasiswa.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Ristek Dikti |
1
Informasi Mengenai Kompetisi Tingkat Nasional Atau Internasional.
|
| 2. Perusahaan Dan Industri |
1
Kemitraan Dalam Pelaksanaan Program Pengembangan Kompetisi.
|
| 3. Alumni |
1
Jaringan Alumni Untuk Mendukung Prestasi Mahasiswa.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Persaingan antar perguruan tinggi sejenis yang menjadi tantangan saat ini.
2
Kurangnya partisipasi mahasiswa dalam program prestasi.
3
Menghadapi mahasiswa dengan latar belakang dan minat yang berbeda.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Corporate Event Management
3
Mampu memilih dan menerapkan proses pengelolaan dokumen sesuai standar dan prosedur yang berlaku.
2
Community Relations
3
Mampu menyusun perencanaan dan melakukan implementasi dalam pengelolaan dan pembinaan hubungan baik dengan berbagai komunitas dalam upaya meningkatkan reputasi perusahaan.
3
Social Media Management
3
Mempunyai kemampuan memilih dan menerapkan pesan komunikasi melalui media sosial yang tepat.
4
Strategy and Policy Management
4
Mampu melakukan analisis terhadap Strategy and Policy Management dalam konteks pendidikan, termasuk pembuatan peta dan formulasi strategi pengembangan serta analisa lingkungan internal dan eksternal.
5
Communication Skill
5
Mampu mengevaluasi dan mencari alternatif sistem Effective Communication dalam bentuk komunikasi secara efektif, empatik dan santun.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%