DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
500/AJ-TELU/XIII/TUS-5/2024 0
Direktorat/Fakultas Kampus Surabaya
Bagian/Prodi Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat
Urusan Penelitian Dan Publikasi
Jabatan Kepala Urusan
Kelompok Bidang 1. Research Administration
Atasan Langsung 1. Kepala Bagian Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat.
Bawahan Langsung 1. Staf Penelitian Dan Publikasi.
IKHTISAR JABATAN Melakukan Pengelolaan Kegiatan Penelitian Dan Publikasi Di Kampus Surabaya.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam pengelolaan penelitian dan publikasi sehingga meningkatkan reputasi akademik Kampus Surabaya.
URAIAN TUGAS
1. Menyusun program penelitian serta memperhatikan terhadap perkembangan ilmu pengetahuan;
2. Merancang dan mengelola anggaran penelitian, termasuk pengalokasian dana untuk berbagai jenis kegiatan penelitian yang dilakukan dosen dan mahasiswa;
3. Memberikan bantuan dan dukungan administratif kepada dosen dan mahasiswa dalam menyusun proposal penelitian, pengajuan dana penelitian, serta pelaksanaan penelitian.
4. Melakukan pemantauan secara berkala terhadap kemajuan proyek penelitian;
5. Menyusun strategi untuk meningkatkan jumlah dan kualitas publikasi ilmiah;
6. Menyusun dan memperbaharui kebijakan serta prosedur yang mengatur penelitian dan publikasi agar sesuai dengan standar akademik yang berlaku; dan
7. Membuat laporan berkala tentang perkembangan penelitian dan publikasi kepada Kepala Bagian Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Kampus Surabaya.
WEWENANG
1. Berwenang menyusun dan mengelola anggaran penelitian yang diajukan oleh dosen atau program studi.
2. Berwenang mengarahkan dosen atau mahasiswa dalam menyusun proposal penelitian agar sesuai dengan standar akademik dan tujuan pengembangan ilmu pengetahuan.
3. Berwenang mengatur pedoman terkait etika penelitian, plagiarisme, dan proses publikasi ilmiah, serta memastikan implementasi kebijakan yang konsisten di seluruh program studi.
4. Berwenang mengatur dan mengelola proses publikasi artikel ilmiah ke jurnal nasional dan internasional yang terakreditasi atau bereputasi.
5. Berwenang mengarahkan penelitian yang dilakukan agar dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembanagn ilmu pengetahuan.
6. Berwenang memberikan prosedur administrasi yang jelas untuk memastikan kelancaran pengelolaan penelitian dan publikasi ilmiah.
7. Berwenang menyampaikan laporan berkala terkait dengan penelitian dan publikasi ilmiah yang dilakukan dosen dan mahasiswa.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Kepala Bagian Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat Kampus Surabaya
1 . Menyusun Laporan Berkala Yang Menginformasikan Tentang Hasil Penelitian Dan Publikasi Yang Dihasilkan.
2 . Dosen
1 . Memberikan Dukungan Administratif Selama Pelaksanaan Penelitian, Termasuk Pelaporan Kemajuan Penelitian.
3 . Fakultas Dan Program Studi
1 . Koordinasi Terkait Pelaksanaan Kurikulum Penelitian Dan Publikasi Yang Relevan.
EKSTERNAL DALAM HAL
1 . Lembaga Penelitian
1 . Menjalin Kerjasama Penelitian Dengan Lembaga Penelitian Lain Untuk Memperluas Jaringan Kolaborasi Penelitian.
2 . Konferensi Ilmiah
1 . Meningkatkan Partisipasi Dalam Konferensi Ilmiah Yang Relevan Untuk Meningkatkan Visibilitas Hasil Penelitian.
3 . Lembaga Pemerintahan
1 . Berkoordinasi Dengan Pemerintah Terkait Kebijakan Penelitian Yang Berlaku, Serta Mendapatkan Informasi Terkait Peluang Pendanaan Atau Hibah Penelitian.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA 1. Tantangan meningkatkan kualitas penelitian dan publikasi sehingga meningkatkan reputasi akademik Kampus Surabaya.
2. Persaingan dalam dunia akademik dan industri dalam hal publikasi hasil penelitian.
3. Tantangan membangun jejaring dan inisiasi kerja sama penelitian internasional.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
STRUKTUR ORGANISASI