Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Fakultas Kedokteran
Bagian / Prodi
Bidang Akademik Dan Dukungan Penelitian
Urusan
Laboratorium Skills
Jabatan
Laboran
Kelompok Bidang
1
Student Life
Atasan Langsung
1
Kepala urusan Laboratorium Laboratorium Skills.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Laboran Laboratorium Skills Bertugas Membantu Pelaksanaan Layanan Teknis Dan Operasional Laboratorium Skills, Terutama Dalam Menyiapkan Alat, Bahan, Manekin, Instrumen Medis, Serta Kebutuhan Pendukung Kegiatan Praktikum, Simulasi Klinis, Pelatihan Keterampilan, Dan Asesmen Mahasiswa Fakultas Kedokteran.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Laboran Laboratorium Skills bertanggung jawab memastikan seluruh kebutuhan teknis laboratorium tersedia, tertata, bersih, aman, dan siap digunakan sesuai jadwal kegiatan pembelajaran. Jabatan ini juga bertanggung jawab membantu pelaksanaan kegiatan laboratorium, melakukan pengecekan dan pencatatan alat serta bahan, menjaga kebersihan dan ketertiban laboratorium, mendukung administrasi penggunaan laboratorium, serta melaksanakan tugas teknis lainnya sesuai arahan Kepala Urusan Laboratorium Skills.
Uraian Tugas
1
Membantu menyiapkan sarana, prasarana, alat peraga, manekin, instrumen medis, bahan habis pakai, dan kebutuhan teknis lainnya untuk kegiatan pembelajaran keterampilan klinis;
2
Membantu pelaksanaan kegiatan praktikum, simulasi klinis, pelatihan keterampilan, dan asesmen mahasiswa di Laboratorium Skills;
3
Melakukan pengecekan, pencatatan, pemeliharaan ringan, serta penyimpanan alat dan bahan laboratorium agar tetap aman, bersih, dan siap digunakan;
4
Membantu menjaga ketertiban, kebersihan, keamanan, dan keselamatan penggunaan Laboratorium Skills sesuai prosedur yang berlaku;
5
Membantu administrasi dan dokumentasi penggunaan laboratorium, termasuk daftar penggunaan alat, jadwal kegiatan, serta kebutuhan bahan praktikum; dan
6
Melaksanakan tugas teknis lainnya yang diberikan oleh Kepala Urusan Laboratorium Skills dalam mendukung kelancaran layanan Laboratorium Skills.
Wewenang
1
Berwenang dalam berkoordinasi dengan dosen, Ketua Program Studi dan unit Akademik Fakultas untuk memastikan kebijakan akademik penggunaan laboratorium.
2
Berwenang mengatur sarana prasarana dan fasilitas yang ada di laboratorium.
3
Berwenang untuk membuat laporan terkait kondisi yang ada di laboratorium dan disampaikan kepada atasan langsung.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Unit Logistik Fakultas |
1
Koordinasi Mengenai Pengajuan Investasi.
|
| 2. Dosen |
1
Koordinasi Mengenai Pelaksanaan Praktikum.
|
| 3. Ketua KK |
1
Koordinasi Mengenai Pengembangan Kegiatan Lab.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Asisten Praktikum |
1
Koordinasi Mengenai Pelaksanaan Praktikum.
|
| 2. Vendor |
1
Koordinasi Mengenai Investasi.
|
| 3. Mahasiswa |
1
Sosialisasi Rekrutmen Asisten Praktikum.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Tantangan utama Laboran Laboratorium Skills adalah menjaga kesiapan alat, manekin, instrumen medis, dan bahan praktikum agar selalu dalam kondisi baik dan dapat digunakan sesuai kebutuhan pembelajaran. Selain itu, jabatan ini perlu teliti dalam pencatatan inventaris, responsif terhadap kebutuhan dosen dan mahasiswa, menjaga kebersihan serta keselamatan penggunaan laboratorium, dan mampu menyesuaikan diri dengan jadwal kegiatan praktikum atau asesmen yang cukup padat dan dinamis.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Kompetensi Profesional
2
Mampu melaksanakan Kompetensi Profesional dalam konteks pendidikan, terkait penguasaan materi, struktur, konsep, pola pikir keilmuan, standar kompetensi dan kompetensi dasar mata pelajaran/bidang pengembangan yang diampu.
2
Syllabus Development
2
Mampu melaksanakan pengelolaan Syllabus Development terkait penyusunan dan pengembangan rencana pembelajaran pada satu atau kelompok mata pelajaran/ tema tertentu yang mencakup perumusan standar kompetensi dan kompetensi dasar, penentuan materi pokok pembelajaran, pemilihan strategi dan pengalaman pembelajaran, indikator pencapaian kompetensi, penilaian, menentukan alokasi waktu dan sumber/bahan belajar.
3
Infrastructure (Physical/Hardware) Development Planning
2
Mampu melaksanakan pengelolaan Infrastructure (Physical/Hardware) Development Planning terkait perencanaan kebutuhan gedung, ruangan, serta sarana pendukung lainnya yang dibutuhkan dalam proses pembelajaran.
4
Partnership Initiation
2
Mampu mengaplikasikan konsep Partnership Initiation (inisiasi perusahaan target untuk market lokal maupun internasional).
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%