Deskripsi Jabatan / Job Description

Cetak / Print
Identifikasi
Kode
157/AJ-TELU/II/KUG.4/2023
Revisi
0
Tanggal Pengesahan
Direktorat / Fakultas
Keuangan
Bagian / Prodi
Anggaran
Urusan
Anggaran Pendapatan
Jabatan
Kepala Urusan
Kelompok Bidang
1 Finance
Atasan Langsung
1 Kepala Bagian Anggaran.
Bawahan Langsung
1 Staf Anggaran Pendapatan.
Ikhtisar Jabatan
Melaksanakan, Memonitor, Dan Evaluasi Anggaran Pendapatan.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1 Bertanggung jawab dalam pelaksanaan proses anggaran pendapatan agar sesuai dengan tujuan operasional perusahaan.
Uraian Tugas
1 Melaksanakan proses perencanaan anggaran pendapatan; dan
2 Melaksanakan proses monitoring dan evaluasi anggaran pendapatan.
Wewenang
1 Berwenang mengidentifikasi, menyiapkan, dan memeriksa rencana anggaran pendapatan untuk jangka waktu tertentu berdasarkan kebijakan dan prioritas yang ditetapkan.
2 Berwenang menyusun skema atau alokasi anggaran pendapatan yang sesuai dengan kebutuhan institusi.
3 Berwenang menyajikan data capaian kinerja anggaran pada setiap Fakultas dan Direktorat.
4 Berwenang melakukan pemantauan secara berkala terhadap pelaksanaan anggaran pendapatan agar sesuai dengan rencana yang telah disetujui.
Hubungan Kerja
Internal Dalam Hal
1. Bagian Standar Dan Layanan Akademik
1 Mengkoordinasikan Jumalh Student Body Data Cleansing Untuk Registrasi Dan Herregistrasi.
2. Bagian Anggaran
1 Melaporkan Hasil Monitoring Dan Evaluasi Capaian Pendapatan Yang Dilakukan Oleh Seluruh Pusat Pertanggungjawaban.
2 Mengkooridnasikan Capaian Target Penyusunan RKMA.
3. Urusan Anggaran Beban
1 Mengkoordinasikan Analisis Evaluasi Kinerja Anggaran Untuk Budget Commitee.
2 Mengkoordinasikan Analisis Evaluasi Outlook RKA Tahun Berjalan.
Eksternal Dalam Hal
1. Admin SIMKUG
1 Menyiapkan Usulan RKA Pada Modul SIMKUG.
Masalah dan Tantangan Kerja
1 Ketepatan proyeksi pendapatan yang mendekati capaiannya.
2 Penyusunan RKA pendapatan sesuai waktu.
3 Usulan RKA pendapatan sesuai dengan target growth yang ditetapkan YPT.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Financial Statement Analysis
4
Mampu menganlisis item-item laporan keuangan perusahaan untuk pengambilan keputusan manajemen.
2
Dividend Policy
4
Mampu menganalisis pengelolaan dan pengendalian dividen yang harus dibagikan kepada para pemegang saham (Dividend Payout Ratio) dalam pengelolaan keuangan perusahaan.
3
Budgeting
4
Mampu melakukan analisis terhadap pengelolaan rencana kerja anggaran perusahaan, yang meliputi balance sheet, profit dan loss dan cash flow.
4
Cost Management
3
Mampu melaksanakan pengelolaan cost dan profitability analysis sebagai dukungan penetapan kebijakan tarif/pricing dalam operasional perusahaan.
5
Financial Accounting System
3
Mampu menyesuaikan perkembangan sistem akuntansi.
6
Fraud Management
4
Mampu menganalisis fraud management pada pengakuan revenue perusahaan.
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi

Klik gambar untuk memperbesar

Struktur Organisasi
100%