Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Fakultas Teknik Elektro
Bagian / Prodi
Program Studi FTE
Urusan
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Academic Administration
2
Education
Atasan Langsung
1
Sekretaris Program Studi FIT.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Menyiapkan Pelaksanaan Seluruh Program Kerja Di Program Studi.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu menyiapkan pelaksanaan seluruh program kerja di program studi sehingga dapat mencapai visi dan misi program studi.
Uraian Tugas
1
Membantu menyiapkan pelaksanaan program kerja program studi;
2
Membantu menyiapkan penyusunan dan pelaksanaan evaluasi kurikulum program studi;
3
Membantu menyiapkan perumusan target kualitas proses belajar mengajar pada program studi;
4
Membantu menyiapkan pelaksanaan rekruitasi dan pengelolaan dosen luar biasa pada program studi, berkoordinasi dengan Ketua Kelompok Keahlian (KK);
5
Membantu menyiapkan program-program internasionalisasi dalam bidang pengajaran;
6
Membantu menyiapkan program-program pengembangan potensi entrepreneurship dari mahasiswa melalui pengembangan kurikulum dan proses pengajaran;
7
Membantu menyiapkan pelaksanaan pembinaan serta evaluasi kinerja dosen dan tenaga kependidikan terkait; dan
8
Membantu menyiapkan pengelolaan mutu program studi.
Wewenang
1
Berwenang untuk membantu perencanaan dan menyusul jadwal program kerja program studi.
2
Koordinasi dalam penyusunan kurikulum prodi dengan Ketua Program Studi.
3
Berwenang dalam pengelolaan Dosen Luar Biasa program studi tersebut
4
Berwenang dalam membantu menyiapkan pengelolaan mutu program studi.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kaprodi Dan Sekprodi |
1
Koordinasi Administrasi Prodi.
|
| 2. Dosen |
1
Koordinasi Koordinasi.
|
| 3. Kaur Sumber Daya Fakultas |
1
Koordinasi Keuangan Dan Logistik
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Industri |
1
Konfirmasi Surat Menyurat.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Dokumentasi yang tidak tertata dan sulit diakses.
2
Komplain dari industri, orang tua, mahasiswa dan dosen.
3
Keterbatasan dalam sumber daya dalam menjalankan program kerja program studi.
4
Variasi kompetensi dosen yang berpengaruh pada keseragaman kualitas pengajaran.
5
Tantangan dalam internasionalisasi program studi baik dalam hal regulasi maupun SDM nya.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Teaching Plan
3
Mampu melaksanakan pengelolaan Teaching Plan, termasuk formulasi tujuan pembelajaran, penyusunan silabus, penyusunan bahan ajar, serta pemilihan sumber pembelajaran dan medianya sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran.
2
Syllabus Development
3
Mampu melaksanakan pengelolaan Syllabus Development terkait penyusunan dan pengembangan rencana pembelajaran pada satu atau kelompok mata pelajaran/tema tertentu yang mencakup perumusan standar kompetensi dan kompetensi dasar, penentuan materi pokok pembelajaran, pemilihan strategi dan pengalaman pembelajaran, indikator pencapaian kompetensi, penilaian, menentukan alokasi waktu dan sumber/bahan belajar.
3
Strategy and Policy Management
3
Mampu melaksanakan pengelolaan Strategy and Policy Management dalam konteks pendidikan, termasuk pembuatan peta dan formulasi strategi pengembangan serta analisa lingkungan internal dan eksternal.
4
Regulation, Standardization (Accreditation Management)
3
Mampu melaksanakan pengelolaan Regulation, Standardization (Accreditation Management) terkait perencanaan lembaga pendidikan yang terkait untuk pemenuhan standar akreditasi yang telah ditetapkan.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%