Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Surabaya
Bagian / Prodi
Sekretariat Dan Humas
Urusan
Humas
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Academic Administration
2
General Affairs
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Humas.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Dan Mendukung Kegiatan Yang Berkaitan Dengan Hubungan Masyarakat Di Kampus Surabaya.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung kegiatan hubungan masyarakat sehingga dapat membangun kepercayaan masyarakat.
Uraian Tugas
1
Menyusun dan menyebarkan informasi mengenai kegiatan, program, dan kebijakan kampus melalui media kampus;
2
Mengelola akun media sosial resmi kampus dan memperbaharui website dengan informasi terbaru;
3
Mendokumentasikan kegiatan kampus yang berkaitan dengan humas, seperti seminar, workshop, dan acara kampus lainnya;
4
Membantu menangani pertanyaan, masukan, dan keluhan dari publik terkait citra dan informasi kampus; dan
5
Berpartisipasi dalam perencanaan dan pelaksanaan program-program humas untuk meningkatkan reputasi dan eksposur kampus.
Wewenang
1
Berwenang membuat dan menyebarkan konten informasi melalui media kampus.
2
Berwenang mengelola akun media sosial dan website kampus.
3
Berwenang mendokumentasikan kegiatan yang berkaitan dengan humas.
4
Berwenang mewakili kampus dalam pertemuan atau acara eksternal yang berkaitan dengan citra dan komunikasi kampus.
5
Berwenang dalam mengusulkan program-program yang mendukung peningkatan reputasi kampus.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Bagian Akademik Kampus Surabaya |
1
Mendapatkan Informasi Tentang Kegiatan Akademik, Seminar, Dan Workshop Yang Perlu Didokumentasikan.
|
| 2. Bagian Pusat Teknologi Informasi |
1
Mengatasi Masalah Teknis Terkait Pengelolaan Website.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Media Massa |
1
Menjalin Komunikasi Dan Kerjasama Untuk Menyebarkan Informasi Kampus Secara Luas.
|
| 2. Pihak Sponsor Dan Mitra Kerja |
1
Berkomunikasi Untuk Menjalin Kemitraan Strategis Yang Mendukung Program Humas Dan Kegiatan Kampus.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Tantangan dalam membuat pesan yang menarik, relevan, dan tetap sesuai dengan identitas institusi.
2
Selalu beradaptasi terkait perkembangan teknologi dan media.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%