DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
519/AJ-TELU/XIII/TUS-6/2024 0
Direktorat/Fakultas Kampus Surabaya
Bagian/Prodi Sekretariat Dan Humas
Urusan Humas
Jabatan Staf
Kelompok Bidang 1. Academic Administration
2. General Affairs
Atasan Langsung 1. Kepala Urusan Humas.
Bawahan Langsung
IKHTISAR JABATAN Membantu Dan Mendukung Kegiatan Yang Berkaitan Dengan Hubungan Masyarakat Di Kampus Surabaya.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung kegiatan hubungan masyarakat sehingga dapat membangun kepercayaan masyarakat.
URAIAN TUGAS
1. Menyusun dan menyebarkan informasi mengenai kegiatan, program, dan kebijakan kampus melalui media kampus;
2. Mengelola akun media sosial resmi kampus dan memperbaharui website dengan informasi terbaru;
3. Mendokumentasikan kegiatan kampus yang berkaitan dengan humas, seperti seminar, workshop, dan acara kampus lainnya;
4. Membantu menangani pertanyaan, masukan, dan keluhan dari publik terkait citra dan informasi kampus; dan
5. Berpartisipasi dalam perencanaan dan pelaksanaan program-program humas untuk meningkatkan reputasi dan eksposur kampus.
WEWENANG
1. Berwenang membuat dan menyebarkan konten informasi melalui media kampus.
2. Berwenang mengelola akun media sosial dan website kampus.
3. Berwenang mendokumentasikan kegiatan yang berkaitan dengan humas.
4. Berwenang mewakili kampus dalam pertemuan atau acara eksternal yang berkaitan dengan citra dan komunikasi kampus.
5. Berwenang dalam mengusulkan program-program yang mendukung peningkatan reputasi kampus.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Bagian Akademik Kampus Surabaya
1 . Mendapatkan Informasi Tentang Kegiatan Akademik, Seminar, Dan Workshop Yang Perlu Didokumentasikan.
2 . Bagian Pusat Teknologi Informasi
1 . Mengatasi Masalah Teknis Terkait Pengelolaan Website.
EKSTERNAL DALAM HAL
1 . Media Massa
1 . Menjalin Komunikasi Dan Kerjasama Untuk Menyebarkan Informasi Kampus Secara Luas.
2 . Pihak Sponsor Dan Mitra Kerja
1 . Berkomunikasi Untuk Menjalin Kemitraan Strategis Yang Mendukung Program Humas Dan Kegiatan Kampus.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA 1. Tantangan dalam membuat pesan yang menarik, relevan, dan tetap sesuai dengan identitas institusi.
2. Selalu beradaptasi terkait perkembangan teknologi dan media.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
STRUKTUR ORGANISASI