Deskripsi Jabatan / Job Description

Cetak / Print
Identifikasi
Kode
280/AJ-TELU/0/PUTI.5-6/2023
Revisi
0
Tanggal Pengesahan
Direktorat / Fakultas
Pusat Teknologi Informasi
Bagian / Prodi
Pengembangan Produk TI
Urusan
Pengembangan Produk TI Non-Akademik
Jabatan
Front-End Programmer
Kelompok Bidang
1 Information Technology
Atasan Langsung
1 Kepala Urusan Pengembangan Produk TI Non-Akademik.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Merancang Dan Membuat Antarmuka Aplikasi Terkait Pengembangan Produk Teknologi Informasi (TI) Non-akademik.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1 Bertanggung jawab dalam merancang dan membuat antarmuka aplikasi terkait pengembangan produk Teknologi Informasi (TI) non-akademik.
Uraian Tugas
1 Menerjemahkan proses bisnis yang disampaikan oleh SA dan TW dalam proses pengembangan produk Teknologi Informasi (TI) non-akademik;
2 Merancang antarmuka aplikasi untuk proses bisnis terkait pengembangan produk Teknologi Informasi (TI) non-akademik;
3 Membuat template aplikasi dari probis sesuai standarisasi pengembangan produk Teknologi Informasi (TI) non-akademik;
4 Melakukan integrasi antarmuka dengan Application Programming Interface (API); dan
5 Melakukan build antarmuka untuk deployment aplikasi.
Wewenang
1 Pengembangan Antarmuka Pengguna (UI/UX) – Berwenang dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan antarmuka pengguna untuk aplikasi berbasis web dan mobile yang responsif dan interaktif
2 Implementasi Desain ke dalam Kode – Memiliki otoritas dalam mengubah desain UI/UX menjadi kode front-end menggunakan teknologi seperti HTML, CSS, JavaScript, dan framework modern (React, Vue, Angular)
3 Optimasi Kinerja Aplikasi – Bertanggung jawab dalam mengoptimalkan performa tampilan aplikasi, termasuk kecepatan loading, responsivitas, dan aksesibilitas pada berbagai perangkat
4 Integrasi dengan Back-End – Berwenang dalam berkolaborasi dengan tim back-end untuk menghubungkan API dan memastikan komunikasi data berjalan lancar antara server dan tampilan aplikasi
5 Pemeliharaan dan Debugging – Menyusun laporan dan melakukan debugging serta pemeliharaan kode, memastikan aplikasi tetap stabil, aman, dan sesuai standar pengembangan perangkat lunak
Hubungan Kerja
Internal Dalam Hal
1. Direktorat Dan Fakultas
1 Pengembangan, Perubahan Aplikasi Dan Permintaan Data/API
2 Penyusunan Rencana Pengembangan
3 Pengaturan Dan Koordinasi Resource
Eksternal Dalam Hal
1. Pihak Ekternal Atas Sepertujuan Dari Pimpinan
1 Pengembangan Aplikasi Dan Permintaan Data/API
2. YPT
1 Penyusunan Rencana Pengembangan IT
Masalah dan Tantangan Kerja
1 Ketersediaan anggaran dan sumber daya manusia
2 Permintaan pengembangan aplikasi (penambahan atau perubahan) dalam satu kurun waktu bersamaan
Indikator Keberhasilan
1 Persen request terkait aplikasi diterima, disetujui, dan terpenuhi dengan persentase 80%
2 Persen entities dengan data redundancies dalam rangka rancangan database (teknis) dengan persentase 0%
3 Kilo Lines of Code per individu per Month sebesar 2 KLOC/month-ind
4 Persen data master yang tercover pada proyek penyatuan TUNC Surabaya dan Purwokerto dengan persentase 80%
5 Kerjasama pengembangan layanan sejumlah 1
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
IT Requirement Management
3
Mampu mengaplikasikan konsep IT Requirement Management (memahami kebutuhan pelanggan untuk mengembangkan kebutuhan fungsional dan non fungsional untuk layanan baru atau diubah).
2
DEVOPS
3
Mampu menjalankan prosedur DevOps yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur DevOps dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur DevOps.
3
3RD Party System Integration
3
Mampu mengaplikasikan konsep 3rd party system integration sistem internal organisasi dengan solusi eksternal untuk menyediakan fungsionalitas tambahan atas solusi yang sudah ada.
4
Configuration Management
3
Mampu mengaplikasikan Configuration Management (konsistensi kinerja suatu produk, serta atribut fungsional dan fisik persyaratan, desain, dan informasi operasional sepanjang lifecyle).
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi

Klik gambar untuk memperbesar

Struktur Organisasi
100%