Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kemahasiswaan, Pengembangan Karier, Dan Alumni
Bagian / Prodi
Pengembangan Karakter Dan Kesejahteraan Mahasiswa
Urusan
Kesejahteraan Mahasiswa
Jabatan
Kepala Urusan
Kelompok Bidang
1
Academic Administration
2
Education
3
Student Life
Atasan Langsung
1
Kepala Bagian Pengembangan Karakter Dan Kesejahteraan Mahasiswa.
Bawahan Langsung
1
Staf Kesejahteraan Mahasiswa.
Ikhtisar Jabatan
Menyiapkan Program Terkait Kesejahteraan Mahasiswa Universitas Telkom.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam menyiapkan program kesejahteraan mahasiswa sehingga universitas hadir memberikan kesejahteraan bagi mahasiswa.
Uraian Tugas
1
Melakukan rencana implementasi, monitoring, dan evaluasi program kerja;
2
Mengembangkan program kegiatan asrama;
3
Melakukan program beasiswa bagi mahasiswa Universitas Telkom; dan
4
Menyiapkan program kesejahteraan mahasiswa.
Wewenang
1
Berwenang merencanakan dan memonitoring program kesejahteraan mahasiswa.
2
Berwenang menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program kegiatan asrama termasuk memastikan fasilitas asrama yang memadai.
3
Berwenang mengelola program beasiswa mulai dari verifikasi hingga evaluasi terhadap penerima beasiswa.
4
Berwenang memonitor dan mengevaluasi program kesejahteraan bagi mahasiswa sehingga memberikan dampak bagi mahasiswa.
5
Berwenang menyusun laporan berkala dan menyampaikannya kepada Kepala Bagian Pengembangan Karakter dan Kesejahteraan Mahasiswa.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Fakultas Dan Program Studi |
1
Semua Kegiatan Yang Dilaksanakan Oleh Urusan Kesejahteraan Mahasiswa.
|
| 2. Direktorat Aset Dan Sustainability |
1
Peminjaman Ruangan Dan Fasilitas Kampus.
|
| 3. Direktorat Keuangan |
1
Penyediaan Anggaran Di Urusan Kesejahteraan Mahasiswa.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. LLDIKTI IV |
1
Pelaporan Data Mahasiswa Dan Feeder PDDIKTI.
|
| 2. Lembaga Pemberi Beasiswa |
1
Pemberi Dana Beasiswa.
|
| 3. Mitra Layanan Kesehatan & Asuransi |
1
Penyedia Layanan Kesehatan Dan Jasa Asuransi Bagi Mahasiswa.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Jumlah mahasiswa yang mengajukan beasiswa sering kali jauh lebih banyak dibandingkan kuota atau dana yang tersedia.
2
Pengelolaan dan pembinaan asrama mahasiswa.
3
Menjaga keberlanjutan program jangka panjang terkait kesejahteraan mahasiswa.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Corporate Event Management
3
Mampu memilih dan menerapkan proses pengelolaan dokumen sesuai standar dan prosedur yang berlaku.
2
Community Relations
3
Mampu menyusun perencanaan, implementasi program pengelolaan dan hubungan dengan berbagai komunitas dalam upaya meningkatkan reputasi perusahaan, serta melakukan evaluasi dan melaporkan hasil evaluasi implementasi program.
3
Social Media Management
3
Mempunyai kemampuan memilih dan menerapkan pesan komunikasi melalui media sosial yang tepat.
4
Health Strategy Management
3
Mampu mengimplementasikan strategi pengelolaan kesehatan yang menjadi kebijakan perusahaan untuk pengelolaan bisnis dan layanan sehingga dapat memberikan benefit bagi perusahaan.
5
Health Planning & Evaluation
3
Mampu memilih konsep yang tepat dalam desain dan perencanaan health planning & evaluation.
6
Health Strategy & Industry Ethics
3
Mampu mengaplikasikan sistem health strategy & Industry Ethics yang accountable dan comply.
7
Communication Skill
4
Mampu melakukan analisa terhadap kegiatan komunikasi antara pendidikan dan peserta didik sehingga dapat membangun effective communication dalam bentuk komunikasi efektif.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%