JobDesc - Job Description

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode		Revisi	Tanggal Pengesahan
336/AJ-TELU/III/PADM.5-6/2023		0	2025-01-09
Direktorat/Fakultas	Pemasaran Dan Admisi
Bagian/Prodi	Admisi
Urusan	Admisi Nasional
Jabatan	Staf
Kelompok Bidang	1. Marketing And Communication
Atasan Langsung	1. Kepala Urusan Admisi Nasional.
Bawahan Langsung
IKHTISAR JABATAN	Membantu Implementasi Proses Kegiatan Admisi Nasional.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB	1. Bertanggung jawab dalam membantu pelaksanaan proses kegiatan admisi nasional sehingga dapat mendukung proses penerimaan mahasiswa baru Universitas Telkom.
URAIAN TUGAS	1. Membantu pelaksanaan kerjasama pemasaran untuk menunjang proses admisi; dan 2. Membantu implementasi kegiatan seleksi serta penerimaan calon mahasiswa baru di lingkungan nasional.
WEWENANG	1. Berwenang menghubungi dan menjalin komunikasi dengan mitra eksternal dalam rangka mendukung promosi dan pemasaran program studi. 2. Berwenang mendukung dan mengelola pelaksanaan seleksi nasional, seperti pelaksanaan ujian, kelengkapan administrasi, dan verifikasi peserta. 3. Berwenang menyusun laporan kegiatan admisi nasional.
HUBUNGAN KERJA	INTERNAL	DALAM HAL
	1 . Program Studi	1 . Konten Sosialisasi, Informasi Kelulusan, Dan Informasi Registrasi.
	2 . Direktorat Keuangan	1 . Pembayaran Biaya Pendidikan Dan Pengembalian Uang Undur Diri.
	3 . Direktorat Pusat Teknologi Informasi	1 . Registrasi Online.
	4 . Bagian SPM	1 . Laporan Kegiatan SMB.
	5 . Bagian Standar Dan Layanan Akademik	1 . Registrasi Online Dan Registrasi Onsite.
	6 . Direktorat Kemahasiswaan, Pengembangan Karier, Dan Alumni	1 . Beasiswa Mahasiswa Baru, Info PKKMB, Dan Info Asrama.
	EKSTERNAL	DALAM HAL
	1 . Institusi Pendidikan	1 . Promosi SMB.
	2 . Komunitas, Pemerintah, Dan Industri	1 . Promosi SMB Dan Kerja Sama.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA	1. Hambatan dalam proses seleksi. 2. Hambatan dalam proses pendaftaran online seperti web tidak dapat diakses, gagal login, dan pin tidak dapat diaktivasi.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO	SUB-SUB KOMPETENSI	PROFICIENCY LEVEL (PL)	KEY INDICATOR
1	Sales Strategy & Policy	2	Mampu menjelaskan tahapan dan sasaran strategi dan kebijakan sales secara komprehensif.
2	Sales Implementation	3	Mampu melaksanakan sales implementation guna mendukung strategi bisnis sesuai dengan perubahan lingkungan bisnis.
3	Customer Relationship Management Strategy	3	Mampu menjalankan prosedur multi touch points yang sudah ditetapkan untuk mempromosikan produk, meningkatkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan.
4	Customer Relationship Management Implementation	3	Mampu memilih dan menerapkan customer relationship management implementation dengan perusahaan melalui multi touch points (customer smart care) untuk mempromosikan produk, meningkatkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan.
5	Marketing Community Implementation	2	Mengetahui dan mampu menjelaskan marketing community implementation dalam rangka peningkatan kinerja pemasaran (get, keep, grow).
SPESIFIKASI JABATAN

STRUKTUR ORGANISASI

DESKRIPSI JABATAN (JOB DESCRIPTION)

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)