JobDesc - Job Description

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode		Revisi	Tanggal Pengesahan
349/AJ-TELU/IV/PPM.5-6/2023		0
Direktorat/Fakultas	Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat
Bagian/Prodi	Penelitian
Urusan	Data Dan Keuangan
Jabatan	staf
Kelompok Bidang	1. Research Administration
Atasan Langsung	1. Kepala Urusan Data Dan Keuangan.
Bawahan Langsung
IKHTISAR JABATAN	Melaksanakan pengelolaan dan pemanfaatan sumber pendanaan untuk akselerasi kegiatan penelitian.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB	1. Bertanggung jawab dalam membantu pengelolaan dan pemanfaatan sumber pendanaan untuk mengakselerasi kegiatan penelitian.
URAIAN TUGAS	1. Mendukung pemanfaatan dan pengembangan untuk mengakselerasi kegiatan penelitian di Fakultas; 2. Melaksanakan program koordinasi penelitian dengan Fakultas dan unit terkait; 3. Membantu pengelolaan sumber pendanaan untuk kegiatan penelitian.
WEWENANG	1. Berwenang mengakses dan mengelola data keuangaan dan pendanaan penelitian. 2. Berwenang melakukan verifikasi administrastif terkait pendanaan penelitian. 3. Berwenang memonitor dan mengevaluasi realisasi penggunaan anggaran penelitian.
HUBUNGAN KERJA	INTERNAL	DALAM HAL
	1 . Kepala Urusan Data Dan Keuangan	1 . Pelaporan Kinerja.
	2 . Fakultas Dan Program Studi	1 . Pemberian Data-data Penelitian.
	3 . Direktorat Keuangan	1 . Pertanggungan Beban Dan Pencairan Dana-dana Penelitian.
	EKSTERNAL	DALAM HAL
	1 . YPT, Telkom Corpu, LPDP, Risktek/BRIN, Mitra Penelitian	1 . Penyusunan Administrasi Kerjasama Riset.
	2 . PT Telkom Indonesia	1 . Penyusunan Administrasi Kerjasama Riset.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA	1. Keterbatasan sistem pengelolaan data penelitian. 2. Tantangan membangun sistem koordinasi dan pelaporan terpadu yang efisien. 3. Perubahan regulasi atau kebijakan pendanaan yang cepat.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO	SUB-SUB KOMPETENSI	PROFICIENCY LEVEL (PL)	KEY INDICATOR
1	User Research	3	Mampu menjalankan prosedur User Research yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur User Research dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur User Research.
2	Innovation Management	3	Mampu menjalankan prosedur Innovation Management yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Innovation Management dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Innovation Management.
3	Society Development	2	Mampu menemukenali permasalahan yang terjadi pada pengelolaan unit atau kegiatan organisasi kemahasiswaan maupun masyarakat internal dan eksternal.
4	Financial Reporting	3	Mampu menyusun laporan keuangan perusahaan sesuai dengan prinsip dan prosedur yang berlaku.
5	Community Relations	2	Mampu melakukan implementasi dan evaluasi pengelolaan dan hubungan dengan berbagai komunitas dalam upaya meningkatkan reputasi perusahaan serta memberikan rekomendasi atas hasil evaluasi program tersebut.
6	Document Administration	3	Mampu menganalisis proses pengelolaan dokumen (khususnya dokumen digital: foto, video dan lain-lain) sesuai dengan standar yang berlaku
SPESIFIKASI JABATAN

STRUKTUR ORGANISASI

DESKRIPSI JABATAN (JOB DESCRIPTION)

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)