DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
061/AJ-TELU/I/PSAL.3/2023 0
Direktorat/Fakultas Pasca Sarjana Dan Advance Learning
Bagian/Prodi Yan Center Of E-Learning And Open Education
Urusan
Jabatan Kepala Bagian
Kelompok Bidang 1. Academic Administration
2. Education
Atasan Langsung 1. Direktur Pasca Sarjana Dan Advance Learning.
Bawahan Langsung 1. Kepala Urusan Layanan Kuliah Daring Dan Standarisasi.
2. Kepala Urusan Infrastruktur Kuliah Daring.
IKHTISAR JABATAN Merencanakan, Mengimplementasikan, Mengembangkan, Dan Mengevaluasi Terkait Program E-learning Dan Open Education Serta Infrastruktur Pembelajaran Daring.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam perencanaan dan pengimplementasian layanan e-learning dan open education sehingga dapat menunjang perkuliahan di Universitas Telkom.
2. Bertanggung jawab dalam perencanaan dan pengimplementasian proses pengembangan infrastruktur pembelajaran daring sehingga dapat menunjang perkuliahan di Universitas Telkom.
URAIAN TUGAS
1. Merencanakan, mengimplementasikan, mengembangkan, dan mengevaluasi program e-learning dan open education (layanan terkait dengan e-learning dan open education);
2. Merencanakan, mengimplementasikan, mengembangkan, dan mengevaluasi program pemanfaatan konten;
3. Merencanakan, mengimplementasikan, mengembangkan, dan mengevaluasi program peningkatan kualitas layanan perangkat pendukung, serta dokumentasi dan kebijakan;
4. Mengembangkan dan memantau infrastruktur pembelajaran daring; dan
5. Membuat laporan kegiatan dan performansi secara berkala kepada Direktur Pasca Sarjana dan Advanced Learning
WEWENANG
1. Perencanaan Strategis – Berwenang dalam merancang, mengembangkan, dan mengarahkan strategi program e-learning dan open education, termasuk pemanfaatan konten digital.
2. Implementasi dan Pengawasan – Memiliki otoritas untuk mengoordinasikan dan memastikan implementasi program e-learning berjalan sesuai standar mutu dan kebijakan akademik.
3. Evaluasi dan Peningkatan Layanan – Bertanggung jawab dalam mengevaluasi efektivitas program e-learning, layanan perangkat pendukung, serta mengusulkan inovasi dan perbaikan.
4. engelolaan Infrastruktur – Berwenang dalam mengembangkan dan memantau infrastruktur pembelajaran daring, termasuk teknologi dan sistem pendukung.
5. Koordinasi dan Kolaborasi – Mengarahkan kerja sama dengan unit akademik, teknologi informasi, dan pemangku kepentingan lain untuk optimalisasi layanan pembelajaran daring.
6. Pelaporan dan Akuntabilitas – Bertanggung jawab dalam menyusun laporan kegiatan dan performansi secara berkala kepada Direktur Pasca Sarjana dan Advanced Learning.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Fakultas
1 . Customer Layanan
2 . Program Studi
1 . Customer Layanan
3 . Dosen
1 . Customer Layanan
4 . Mahasiswa
1 . Customer Layanan
5 . Unit Kerja
1 . Customer Layanan
EKSTERNAL DALAM HAL
1 . Vendor Mitra Pengembangan Teknologi
1 . Pengembangan Teknologi
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA 1. Kehandalan Teknologi;
2. Keterbatasan Sumberdaya Manusia;
3. Keterbatasan Sumberdaya Pengadaan.
INDIKATOR KEBERHASILAN 1. Realibility perangkat PJJ dengan persentase 80%
2. Pengimplementasian pengembangan sistem dan layanan Celoe
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
15
25
35
45
55
65
75
85
95
105
STRUKTUR ORGANISASI