DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
608/AJ-TELU/0/SPS.4/2024 0
Direktorat/Fakultas Sekretariat Dan Perencanaan Strategis
Bagian/Prodi Legal
Urusan Perikatan
Jabatan Kepala Urusan
Kelompok Bidang 1. Legal And Compliance
Atasan Langsung 1. Kepala Bagian Legal.
Bawahan Langsung 1. Staf Perikatan.
IKHTISAR JABATAN Melaksanakan Kebijakan Terkait Mekanisme Penyelesaian Masalah Hukum Di Universitas Telkom.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam melaksanakan kebijakan terkait mekanisme penyelesaian hukum di Universitas Telkom sehingga terciptanya keadilan sesuai hukum yang berlaku.
URAIAN TUGAS
1. Melaksanakan kebijakan, tata kelola, dan mekanisme tahap-tahap penyelesaian permasalahan hukum (perselisihan, sengketa, dan kasus hukum perdata maupun pidana) Universitas Telkom atau pegawai baik di dalam maupun di luar lembaga peradilan, termasuk mekanisme pemberian bantuan hukum sesuai dengan kebijakan atau peraturan yang berlaku;
2. Melakukan proses evaluasi terhadap draft kontrak kerja sama; dan
3. Melakukan penyiapan materi legal untuk proses penyelesaian hukum dengan pihak ketiga.
WEWENANG
1. Berwenang melakukan analisis, koreksi, dan memberikan masukan hukum terhadap draft kontrak kerja sama yang dibuat oleh unit-unit di lingkungan Universitas Telkom.
2. Berwenang memberikan rekomendasi hukum terkait kontrak dan perjanjian.
3. Berwenang mengusulkan perbaikan klausul hukum dalam dokumen kerja sama.
4. Berwenang menyiapkan dokumen dan materi hukum untuk penyelesaian perselisihan hukum.
5. Berwenang memberikan masukan dalam penyusunan kebijakan terkait perjanjian atau kontrak kerja sama.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Kepala Bagian Legal
1 . Menerima Arahan Dan Menyampaikan Hasil Evaluasi Kontrak, Materi Penyelesaian Hukum, Serta Perkembangan Kasus Hukum.
2 . Fakultas Dan Direktorat
1 . Berkoordinasi Dalam Review Draft Kontral Kerja Sama, Permintaan Klasifikasi, Dan Perbaikan Aspek Hukum Dalam Perjanjian.
EKSTERNAL DALAM HAL
1 . Mitra Industri
1 . Koordinasi Dalam Kalrifikasi Isi Kontrak, Negosiasi Pasal-pasal Perjanjian, Serta Penyesuaian Draft.
2 . Konsultan Hukum
1 . Kolaborasi Dalam Penanganan Kasus Hukum Atau Review Draft Kontrak Yang Lebih Kompleks.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA 1. Tantangan menjaga kualitas dan konsistensi aspek hukum dalam kontrak kerja sama.
2. Penyeelsaian sengketa yang bersifat sensitif atau strategis.
3. komunikasi dengan pihak luar bisa mengalami hambatan administratif atau perbedaan kepentingan.
4. Harus selalu memperbaharui referensi hukum dan menyesuaikan format serta isi kontrak sesuai regulasi terbaru.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
STRUKTUR ORGANISASI