Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Keuangan
Bagian / Prodi
Anggaran
Urusan
Anggaran Pendapatan
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Finance
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Anggaran Pendapatan.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Pelaksanaan Seluruh Rencana Dan Kegiatan Anggaran Pendapatan.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam mendukung terlaksananya proses anggaran pendapatan agar sesuai dengan tujuan operasional perusahaan.
Uraian Tugas
1
Membantu dan mendukung proses perencanaan anggaran pendapatan; dan
2
Membantu dan mendukung proses monitoring dan evaluasi anggaran pendapatan.
Wewenang
1
Berwenang membantu atasan dalam menyusun dan merumuskan anggaran pendapatan berdasarkan kebijakan dan prioritas yang telah ditetapkan.
2
Berwenang memastikan bahwa penerimaan sesuai dengan proyeksi dan target yang telah ditetapkan.
3
Berwenang mencatat dan mengelola semua dokumen yang berkaitan dengan anggaran pendapatan.
4
Berwenang memastikan semua data keuangan terkait anggaran pendapatan disimpan dengan baik dan terorganisir.
5
Berwenang menyiapkan laporan anggaran pendapatan yang akan disampaikan kepada atasan.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kepala Urusan Anggaran Pendapatan |
1
Mendapatkan Pagu Anggaran Pendapatan.
2
Membuat Tamplate Usulan RKA Pendapatan.
3
Menyiapkan Data Laporan Capaian Pendapatan Terhadap Target Yang Sudah Ditetapkan.
|
| 2. Direktorat Dan Fakultas |
1
Melakukan Koordinasi Dalam Realisasi RRA.
2
Memproses Kendala Penggunaan SIMKUG.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Admin SIMKUG |
1
Menyiapkan Usulan RKA Pada Modul SIMKUG.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Penyusunan RKA sesuai dengan waktu.
2
Penyiapan data kegiatan budget committe dapat tersaji dengan akurat.
3
Ketepatan proyeksi pendapatan yang mendekati capaiannya.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Financial Statement Analysis
3
Mampu menerapkan sistem dan prosedur analisis laporan keuangan perusahaan.
2
Dividend Policy
3
Mampu menerapkan pengelolaan dan pengendalian jumlah dividen yang harus dibagikan kepada para pemegang saham (Dividend Payout Ratio) dalam pengelolaan perusahaan.
3
Budgeting
3
Mampu melaksanakan pengelolaan rencana kerja anggaran perusahaan, yang meluputi balance sheet, profit dan loss dan cash flow.
4
Cost Management
2
Mampu memahami dan menjelaskan implementasi pengelolaan cost dan profitability analysis sebagai dukungan penetapan kebijakan tarif/pricing.
5
Financial Accounting System
2
Mampu memahami sistem atau prosedur akuntansi.
6
Fraud Management
3
Mampu menerapkan fraud management pada pengakuan revenue perusahaan.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%