JobDesc - Job Description

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode		Revisi	Tanggal Pengesahan
321/AJ-TELU/II/KUG.5-6/2023		0
Direktorat/Fakultas	Keuangan
Bagian/Prodi	Anggaran
Urusan	Anggaran Pendapatan
Jabatan	Staf
Kelompok Bidang	1. Finance
Atasan Langsung	1. Kepala Urusan Anggaran Pendapatan.
Bawahan Langsung
IKHTISAR JABATAN	Membantu Pelaksanaan Seluruh Rencana Dan Kegiatan Anggaran Pendapatan.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB	1. Bertanggung jawab dalam mendukung terlaksananya proses anggaran pendapatan agar sesuai dengan tujuan operasional perusahaan.
URAIAN TUGAS	1. Membantu dan mendukung proses perencanaan anggaran pendapatan; dan 2. Membantu dan mendukung proses monitoring dan evaluasi anggaran pendapatan.
WEWENANG	1. Berwenang membantu atasan dalam menyusun dan merumuskan anggaran pendapatan berdasarkan kebijakan dan prioritas yang telah ditetapkan. 2. Berwenang memastikan bahwa penerimaan sesuai dengan proyeksi dan target yang telah ditetapkan. 3. Berwenang mencatat dan mengelola semua dokumen yang berkaitan dengan anggaran pendapatan. 4. Berwenang memastikan semua data keuangan terkait anggaran pendapatan disimpan dengan baik dan terorganisir. 5. Berwenang menyiapkan laporan anggaran pendapatan yang akan disampaikan kepada atasan.
HUBUNGAN KERJA	INTERNAL	DALAM HAL
	1 . Kepala Urusan Anggaran Pendapatan	1 . Mendapatkan Pagu Anggaran Pendapatan. 2 . Membuat Tamplate Usulan RKA Pendapatan. 3 . Menyiapkan Data Laporan Capaian Pendapatan Terhadap Target Yang Sudah Ditetapkan.
	2 . Direktorat Dan Fakultas	1 . Melakukan Koordinasi Dalam Realisasi RRA. 2 . Memproses Kendala Penggunaan SIMKUG.
	EKSTERNAL	DALAM HAL
	1 . Admin SIMKUG	1 . Menyiapkan Usulan RKA Pada Modul SIMKUG.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA	1. Penyusunan RKA sesuai dengan waktu. 2. Penyiapan data kegiatan budget committe dapat tersaji dengan akurat. 3. Ketepatan proyeksi pendapatan yang mendekati capaiannya.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO	SUB-SUB KOMPETENSI	PROFICIENCY LEVEL (PL)	KEY INDICATOR
1	Financial Statement Analysis	3	Mampu menerapkan sistem dan prosedur analisis laporan keuangan perusahaan.
2	Dividend Policy	3	Mampu menerapkan pengelolaan dan pengendalian jumlah dividen yang harus dibagikan kepada para pemegang saham (Dividend Payout Ratio) dalam pengelolaan perusahaan.
3	Budgeting	3	Mampu melaksanakan pengelolaan rencana kerja anggaran perusahaan, yang meluputi balance sheet, profit dan loss dan cash flow.
4	Cost Management	2	Mampu memahami dan menjelaskan implementasi pengelolaan cost dan profitability analysis sebagai dukungan penetapan kebijakan tarif/pricing.
5	Financial Accounting System	2	Mampu memahami sistem atau prosedur akuntansi.
6	Fraud Management	3	Mampu menerapkan fraud management pada pengakuan revenue perusahaan.
SPESIFIKASI JABATAN

STRUKTUR ORGANISASI

DESKRIPSI JABATAN (JOB DESCRIPTION)

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)