Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat
Bagian / Prodi
Jurnal, Publikasi Dan Pengabdian Masyarakat
Urusan
Pengabdian Masyarakat
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Research Administration
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Pengabdian Masyarakat.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Pelaksanaan Program-program Kerja Terkait Pengabdian Masyarakat.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu pelaksanaan program-program kerja terkait pengabdian masyarakat agar kegiatan tersebut berjalan sesuai rencana.
Uraian Tugas
1
Membantu pelaksanaan program kerja pengabdian masyarakat dan hilirisasi riset dengan pihak terkait Center of Excellence (CoE), Kelompok Keahlian (KK), dan Direktorat Bandung Techno Park (BTP);
2
Membantu pelaksanaan program pemanfaatan dan pengembangan Fakultas untuk mengakselerasi kegiatan pengabdian masyarakat dan hilirisasi riset;
3
Membantu pelaksanaan program kerja pengembangan pengabdian masyarakat dan hilirisasi riset baik nasional maupun internasional;
4
Membantu pelaksanaan program-program koordinasi pengabdian masyarakat dan hilirisasi riset dengan Fakultas dan unit terkait;
5
Membantu pelaksanaan proyek serta layanan sertifikasi dan pelatihan.
Wewenang
1
Berwenang dalam koordinasi secara langsung dengan CoE, KK, BTP, serta fakultas dan unit terkait dalam pelaksanaan program pengabdian masyarakat dan hilirisasi riset.
2
Berwenang mengakses dan mengelola data program pengabdian masyarakat dan hilirisasi.
3
Berwenang memberikan masukan teknis terkait penyusunan program pengabdian masyarakat.
4
Berwenang memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat dan hilirisasi riset sehingga sesuai dengan rencana kerja dan sasaran strategis institusi.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Urusan Data Dan Performansi |
1
Generate Data Pengabdian Masyarakat Untuk Tel-U Point.
|
| 2. Bagian Pengembangan SDM |
1
Generate Dan Evaluasi Data Penilaian Angka Kredit.
|
| 3. Fakultas Dan Bagian P3I |
1
Data Pencapaian Pengabdian Masyarakat Per Triwulan.
|
| 4. Bagian SPM |
1
Data Akreditasi Prodi Dan Universitas.
|
| 5. Direktorat Pusat Teknologi Informasi |
1
Koordinasi Kehandalan Sistem Aplikasi Pengabdian Masyarakat Di Igracias.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Yayasan Pendidikan Telkom |
1
Kebijakan Institusi.
|
| 2. LLDIKTI IV, Ristekdikti, LPPM |
1
Pengelolaan Pengabdian Masyarakat.
|
| 3. Masyarakat, Industri, Dan Organisasi Mitra |
1
Pengelolaan Pengabdian Masyarakat.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Tantangan dalam membangun komunikasi yang intensif dan memperjelas peran masing-masing pihak dalam pelaksanaan program pengabdian dan hilirisasi riset.
2
Rendahnya dokumentasi dan publikasi hasil pengabdian masyarakat.
3
Kurangnya relevansi program dengan kebutuhan masyarakat.
4
Terbatasnya akses dan pengalaman dalam menjalin kemitraan luar negeri untuk pengabdian masyarakat.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
User Research
3
Mampu menjalankan prosedur User Research yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur User Research dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur User Research.
2
Innovation Management
3
Mampu menjalankan prosedur Innovation Management yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Innovation Management dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Innovation Management.
3
Society Development
3
Mampu memilih konsep yang tepat untuk mengelola unit kegiatan atau organisasi kemahasiswaan maupun masyarakat internal dan eksternal.
4
Financial Reporting
3
Mampu menyusun laporan keuangan perusahaan sesuai dengan prinsip dan prosedur yang berlaku.
5
Community Relation
3
Mampu menyusun perencanaan, implementasi program pengelolaan dan hubungan dengan berbagai komunitas dalam upaya meningkatkan reputasi perusahaan, serta melakukan evaluasi dan melaporkan hasil evaluasi implementasi program.
6
Document Administration
3
Mampu menganalisis proses pengelolaan dokumen (khususnya dokumen digital: foto, video dan lain-lain) sesuai dengan standar yang berlaku.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%