Deskripsi Jabatan / Job Description

Cetak / Print
Identifikasi
Kode
463/AJ-TELU/XII/TUKJ-6/2025
Revisi
0
Tanggal Pengesahan
Direktorat / Fakultas
Kampus Jakarta
Bagian / Prodi
Dukungan Teknologi Informasi
Urusan
Pengembangan Aplikasi
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1 Information Technology
Atasan Langsung
1 Kepala Urusan Pengembangan Aplikasi.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Dan Melaksanakn Aplikasi Untuk Kebutuhan Operasional Di Kampus Jakarta.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1 Bertanggung jawab membantu dan melaksanakn aplikasi untuk kebutuhan operasional sehingga dapat menyesaikan pekerjaan dan operasional lainnya.
Uraian Tugas
1 Membantu mengembangkan aplikasi untuk kebutuhan kampus;
2 Melaksanakan keberlanjutan dan pemeliharaan aplikasi;
3 Membantu pengujian kualitas terhadap aplikasi yang dikembangkan;
4 Mengusulkan perbaikan atau pengembangan fitur aplikasi sesuai dengan kebutuhan kampus.
5 Optimasi Performansi Website Official & Unit DTI
6 Melakukan Backup Semua Website TUJ
7 Recruitment Peserta Blogwalking Tiap Bulan
8 Crosscheck Pengerjaan Peserta Blogwalking
9 Penyusunan Content Planning untuk website official kategori post Pendidikan
Wewenang
1 Berwenang menentukan kebutuhan fungsional aplikasi.
2 Berwenang dalam menangani masalah atau gangguan pada aplikasi.
3 Berwenang untuk mencatat, mendokumentasikan, dan melaporkan temuan hasil pengujian (bug, error, atau perbaikan yang diperlukan).
4 Berwenang untuk mengevaluasi tanggapan pengguna setelah implementasi perubahan dan menyesuaikan usulan sesuai dengan feedback yang diterima.
5 Berwenang melakukan perbaikan dari hasil optimasi jika hasilnya kurang baik
6 Berwenang dalam mencegah kehialangan data website dengan melakukan backup website
7 Berwenang dalam meningkatkan SEO Webiste Official Jakarta dengan rutin melakukan pembukaan peserta blogwalking
8 berwenang dalam memastikan pengerjaan blogwalking sesuai peraturan dan sesuai target yang ingin dicapai
9 Berwenang dalam memberikan edukasi dan informasi yang positif melalui media seperti website
Hubungan Kerja
Internal Dalam Hal
1. Bagian Dukungan Teknologi Informasi
1 Strategi Digitalisasi Kampus, Prioritas Pengembangan Sistem/aplikasi, Dan Kebijakan Integrasi Sistem.
2. Fakultas, Direktorat, Bagian Layanan
1 Identifikasi Kebutuhan Pengguna Untuk Pengembangan Aplikasi Internal (akademik, Keuangan, SDM, Kemahasiswaan).
3. Unit Layanan TI / Infrastruktur
1 Implementasi Dan Deployment Aplikasi Di Server, Integrasi API, Serta Manajemen Basis Data.
4. Dosen, Staf, Dan Mahasiswa (User)
1 Pengumpulan Feedback Pengguna, Uji Coba Aplikasi (UAT), Dan Pelatihan Penggunaan Sistem Baru.
Eksternal Dalam Hal
1. Vendor Software Dan Konsultan TI
1 Pengembangan Bersama Aplikasi Kampus, Sistem ERP, Atau Integrasi Sistem Pihak Ketiga.
2. Penyedia Layanan Cloud & API
1 Penyimpanan Data Aplikasi, Integrasi Sistem Dengan Platform Pihak Ketiga (misalnya, Google Cloud, AWS, Firebase).
3. Institusi Mitra Teknologi
1 Benchmarking Aplikasi, Pengembangan Bersama Sistem Akademik, Atau Pertukaran Teknologi.
Masalah dan Tantangan Kerja
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Product & Solution Design
3
Mampu menjalankan prosedur Solution Design yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Solution Design dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Solution Design.
2
Solution Development
3
Mampu menjalankan prosedur Solution Development yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Solution Development dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Solution Development.
3
DEVOPS
3
Mampu menjalankan prosedur DevOps yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur DevOps dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur DevOps.
4
Digitization
4
Mampu mengimplementasikan konsep Digitization walaupun belum ada prosedur yang ditetapkan, mampu memberikan masukan untuk desain prosedur implementasi Digitization.
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi

Klik gambar untuk memperbesar

Struktur Organisasi
100%