Deskripsi Jabatan / Job Description

Cetak / Print
Identifikasi
Kode
0751/AJ-Tel-U/II/SDM.3/2026
Revisi
0
Tanggal Pengesahan
Direktorat / Fakultas
Fakultas Kedokteran
Bagian / Prodi
Program Studi Profesi Dokter
Urusan
Jabatan
Ketua Program Studi Profesi Dokter
Kelompok Bidang
1
Atasan Langsung
1 Dekan Fakultas Kedokteran.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Ketua Program Studi Profesi Dokter Bertugas Memimpin, Mengelola, Dan Mengembangkan Penyelenggaraan Program Studi Profesi Dokter, Khususnya Dalam Perencanaan Program Kerja, Pengembangan Kurikulum, Pelaksanaan Pembelajaran Klinik, Kepaniteraan Klinik, Asesmen, Evaluasi Mutu Akademik, Serta Koordinasi Dengan Fakultas, Medical Education Unit, Rumah Sakit Pendidikan, Dan Wahana Pendidikan Klinik.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1 ertanggung jawab memastikan penyelenggaraan pendidikan profesi dokter berjalan efektif, terstandar, dan sesuai dengan Standar Kompetensi Dokter Indonesia (SKDI), regulasi pendidikan kedokteran, serta arah pengembangan Fakultas Kedokteran dan Universitas.
2 Jabatan ini juga bertanggung jawab dalam mengelola kurikulum, pembelajaran klinik, rotasi departemen, asesmen klinik, pembinaan mahasiswa, koordinasi dengan dokter pendidik klinis dan rumah sakit pendidikan, serta menyiapkan dokumen pendukung untuk akreditasi, audit mutu, pelaporan akademik, dan evaluasi kinerja Program Studi.
Uraian Tugas
1 Merumuskan, melaksanakan, dan mengevaluasi program kerja Program Studi Profesi Dokter sesuai visi, misi, nilai inti, tujuan Universitas, serta arah pengembangan Fakultas Kedokteran;
2 Menyusun, mengembangkan, dan mengevaluasi kurikulum Program Studi Profesi Dokter sesuai Standar Kompetensi Dokter Indonesia (SKDI), regulasi pendidikan kedokteran, serta kebutuhan pembelajaran klinik;
3 Merencanakan, mengoordinasikan, memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan pembelajaran klinik, kepaniteraan klinik, rotasi departemen, asesmen klinik, dan kegiatan akademik profesi dokter lainnya;
4 Mengelola mutu akademik Program Studi Profesi Dokter, termasuk monitoring capaian kompetensi mahasiswa, evaluasi proses pendidikan klinik, serta tindak lanjut hasil evaluasi pembelajaran;
5 Mengoordinasikan kebutuhan dosen pembimbing klinik, dokter pendidik klinis, wahana pendidikan, jadwal rotasi, metode pembelajaran, serta evaluasi pembelajaran bersama Medical Education Unit, Rumah Sakit Pendidikan, dan unit terkait;
6 Melakukan pembinaan, monitoring, dan evaluasi terhadap mahasiswa profesi dokter dalam aspek akademik, kedisiplinan, etika profesi, komunikasi klinis, dan kesiapan praktik kedokteran;
7 Mendukung pelaksanaan penelitian, pengabdian masyarakat, serta kegiatan ilmiah yang relevan dengan pendidikan profesi dokter dan pengembangan layanan kesehatan;
8 Menyiapkan data, dokumen, dan bukti dukung Program Studi Profesi Dokter untuk kebutuhan akreditasi, audit mutu, pelaporan akademik, dan evaluasi kinerja Program Studi;
9 Melakukan koordinasi dengan Fakultas, Medical Education Unit, Rumah Sakit Pendidikan, wahana pendidikan klinik, dosen, dokter pendidik klinis, tenaga kependidikan, dan unit terkait dalam menunjang kelancaran penyelenggaraan pendidikan profesi dokter; dan
10 Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan, capaian akademik, evaluasi mutu, serta rekomendasi pengembangan Program Studi Profesi Dokter secara berkala kepada Dekan Fakultas Kedokteran.
Wewenang
Hubungan Kerja
Internal Dalam Hal
Eksternal Dalam Hal
Masalah dan Tantangan Kerja
1 antangan utama Ketua Program Studi Profesi Dokter adalah memastikan proses pendidikan klinik berjalan konsisten, terkoordinasi, dan sesuai standar di tengah kompleksitas kerja sama dengan Rumah Sakit Pendidikan, wahana pendidikan klinik, dokter pendidik klinis, serta berbagai unit terkait.
2 jabatan ini juga menghadapi tantangan dalam mengatur jadwal rotasi klinik, memastikan capaian kompetensi mahasiswa, menjaga kualitas asesmen klinik, membina kedisiplinan dan etika profesi mahasiswa, serta menyediakan data dan dokumen akademik yang akurat untuk kebutuhan evaluasi, akreditasi, dan peningkatan mutu berkelanjutan.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi

Klik gambar untuk memperbesar

Struktur Organisasi
100%