Deskripsi Jabatan / Job Description

Cetak / Print
Identifikasi
Kode
187/AJ-TELU/IV/PPM.4/2023
Revisi
0
Tanggal Pengesahan
Direktorat / Fakultas
Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat
Bagian / Prodi
Jurnal, Publikasi Dan Pengabdian Masyarakat
Urusan
Jurnal
Jabatan
Kepala Urusan
Kelompok Bidang
1 Research Administration
Atasan Langsung
1 Kepala Bagian Jurnal, Publikasi Dan Pengabdian Masyarakat.
Bawahan Langsung
1 Staf Jurnal.
Ikhtisar Jabatan
Melaksanakan Program-program Hilirisasi Riset Dan Jurnal Ilmiah
Tujuan dan Tanggung Jawab
1 Bertanggung jawab dalam melaksanakan program-program hilirisasi riset dan jurnal ilmiah sehingga dapat berjalan sesuai dengan rencana program kerja.
Uraian Tugas
1 Melaksanakan program-program hilirisasi riset dari hasil-hasil penelitian di lingkungan Universitas Telkom yang memiliki potensi komersial;
2 Melakukan pendirian dan administrasi sistem informasi jurnal; dan
3 Melakukan persiapan borang pengajuan akreditasi jurnal ilmiah.
Wewenang
1 Berwenang mengelola dan mengembangkan sistem informasi jurnal.
2 Berwenang menyusun dan mempersiapkan dokumen borang akreditasi jurnal ilmiah.
3 Berwenang mengusulkan kebijakan, standar, dan prosedur pengelolaan jurnal sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
4 Berwenang mewakili institusi dalam forum atau kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan jurnal ilmiah dan hilirisasi riset.
5 Melakukan koordinasi dengan peneliti, reviewer, dan tim editorial.
Hubungan Kerja
Internal Dalam Hal
1. Fakultas Dan Program Studi
1 Mendorong Kontribusi Artikel Ilmiah Dari Dosen Dan Mahasiswa Serta Publikasi Jurnal.
2. Direktorat Pusat Teknologi Informasi
1 Untuk Pengembangan, Pemeliharaan, Dan Keamanan Sistem Informasi Jurnal.
3. Direktorat Keuangan
1 Terkait Anggaran.
4. Kepala Bagian Jurnal, Publikasi, Dan Pengabdian Masyarakat
1 Melaporkan Perkembangan Jurnal Dan Hilirisasi Riset.
Eksternal Dalam Hal
1. Lembaga Akreditasi Jurnal Ilmiah
1 Pengajuan Dan Pembaharuan Akreditasi Jurnal Ilmiah.
2. Lembaga Indeksasi Internasional
1 Untuk Mendaftarkan Jurnal, Meningkatkan Visibilitas, Serta Menjaga Standar Internasional.
3. Peneliti Dan Akademisi Dari Luar Institusi
1 Untuk Menjaring Artikel Berkualitas, Reviewer Eksternal, Dan Membangun Reputasi Jurnal Secara Nasional Dan Internasional.
Masalah dan Tantangan Kerja
1 Minimnya kolaborasi dengan dunia industri.
2 Menyusun sistem dokumentasi dan evaluasi jurnal secara berkala agar memudahkan proses akreditasi.
3 Persaingan dengan jurnal lain yang lebih reputatif.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
User Research
4
Mampu mengimplementasikan konsep user research walaupun belum ada prosedur yang ditetapkan, mampu memberikan masukan untuk desain prosedur implementasi user research
2
Innovation Management
3
Mampu menjalankan prosedur innovation management yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur innovation management dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur innovation management.
3
Financial Reporting
4
Mampu menganalisis item-item laporan keuangan perusahaan untuk pengambilan keputusan
4
Community Relations
3
Mampu menyusun perencanaan, implementasi program pengelolaan dan hubungan dengan berbagai komunitas dalam upaya meningkatkan reputasi perusahaan, serta melakukan evaluasi dan melaporkan hasil evaluasi implementasi program
5
Document Administration
4
Mampu mengevaluasi dan memodifikasi proses pengelolaan dokumen (khususnya dokumen digital: foto, video dan lain-lain) yang berlaku dengan lebih baik.
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi

Klik gambar untuk memperbesar

Struktur Organisasi
100%