DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
707/AJ-TeLU/XIV/TUP-6/2025 0
Direktorat/Fakultas Kampus Purwokerto
Bagian/Prodi Humas, Kerjasama, Dan KUI
Urusan Kantor Urusan Internasional
Jabatan Staf
Kelompok Bidang 1. Business Planning And Operations
Atasan Langsung 1. Kepala Urusan Kantor Urusan Internasional.
Bawahan Langsung
IKHTISAR JABATAN Membantu Dan Mendukung Kegiatan Internasional Baik Akademik Dan Non Akademik Di Kampus Purwokerto.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung kegiatan internasional sehingga memperkuat daya saing Kampus Purwokerto secara global.
URAIAN TUGAS
1. Mendukung pelaksanaan program internasional baik akademik atau non akademik;
2. Membantu proses layanan mahasiswa asing di Kampus Purwokerto;
3. Menyiapkan laporan kegiatan dan dokumentasi program internasional secara berkala;
4. Membantu penyusunan proposal, laporan evaluasi, dan bahan presentasi KUI; dan
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Urusan Kantor Urusan Internasional.
WEWENANG
1. Berwenang melakukan koordinasi dengan program studi dan unit terkait dalam pelaksanaan program internasional baik akademik maupun non akademik.
2. Berwenang mengelola administrasi mahasiswa asing sesuai ketentuan yang berlaku.
3. Berwenang mengumpulkan data, bahan, dan informasi kegiatan internasional.
4. Berwenang melakukan penyesuaian dan pembaruan dokumen terkait kantor urusan internasional.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Kepala Urusan Kantor Urusan Internasional Kampus Internasional
1 . Menerima Arahan Dan Kebijakan Terkait Kegiatan Internasional.
2 . Bagian Pelayanan Akademik Pusat Kampus Purwokerto
1 . Koordinasi Terkait Kelayakan Akademik Peserta Program Internasional.
EKSTERNAL DALAM HAL
1 . Mahasiswa Dan Dosen Asing
1 . Memberikan Layanan Informasi, Pendampingan Administratif, Serta Memastikan Kepatuhan Terhadap Aturan Kampus.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA 1. Komunikasi dengan mahasiswa, dosen, dan institusi asing sering terhambat karena bahasa dan budaya.
2. Tantangan memastikan Kampus Purwokerto tetap memiliki daya tarik dan keunggulan kompetitif.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
STRUKTUR ORGANISASI