Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Purwokerto
Bagian / Prodi
Humas, Kerjasama, Dan KUI
Urusan
Kantor Urusan Internasional
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Business Planning And Operations
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Kantor Urusan Internasional.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Dan Mendukung Kegiatan Internasional Baik Akademik Dan Non Akademik Di Kampus Purwokerto.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung kegiatan internasional sehingga memperkuat daya saing Kampus Purwokerto secara global.
Uraian Tugas
1
Mendukung pelaksanaan program internasional baik akademik atau non akademik;
2
Membantu proses layanan mahasiswa asing di Kampus Purwokerto;
3
Menyiapkan laporan kegiatan dan dokumentasi program internasional secara berkala;
4
Membantu penyusunan proposal, laporan evaluasi, dan bahan presentasi KUI; dan
5
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Urusan Kantor Urusan Internasional.
Wewenang
1
Berwenang melakukan koordinasi dengan program studi dan unit terkait dalam pelaksanaan program internasional baik akademik maupun non akademik.
2
Berwenang mengelola administrasi mahasiswa asing sesuai ketentuan yang berlaku.
3
Berwenang mengumpulkan data, bahan, dan informasi kegiatan internasional.
4
Berwenang melakukan penyesuaian dan pembaruan dokumen terkait kantor urusan internasional.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kepala Urusan Kantor Urusan Internasional Kampus Internasional |
1
Menerima Arahan Dan Kebijakan Terkait Kegiatan Internasional.
|
| 2. Bagian Pelayanan Akademik Pusat Kampus Purwokerto |
1
Koordinasi Terkait Kelayakan Akademik Peserta Program Internasional.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Mahasiswa Dan Dosen Asing |
1
Memberikan Layanan Informasi, Pendampingan Administratif, Serta Memastikan Kepatuhan Terhadap Aturan Kampus.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Komunikasi dengan mahasiswa, dosen, dan institusi asing sering terhambat karena bahasa dan budaya.
2
Tantangan memastikan Kampus Purwokerto tetap memiliki daya tarik dan keunggulan kompetitif.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%