Deskripsi Jabatan / Job Description

Cetak / Print
Identifikasi
Kode
386/AJ-TELU/VII/FIF.5-6/2023
Revisi
0
Tanggal Pengesahan
Direktorat / Fakultas
Fakultas Informatika
Bagian / Prodi
Urusan
Sekretariat
Jabatan
Staf Academic Reputation dan Employer Reputation
Kelompok Bidang
1 Academic Administration
Atasan Langsung
1 Kepala Urusan Sekretariat.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Melakukan Perbaikan Terhadap Keluhan Yang Masuk Dan Kolaborasi Dengan Pihak Terkait Dalam Peningkatan Academic Dan Employer Reputation.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1 Bertanggung jawab dalam melakukan perbaikan terhadap keluhan yang masuk sehingga dapat meningkatkan academic an employer reputation.
Uraian Tugas
1 Menjalankan perbaikan terhadap keluhan yang masuk;
2 Melakukan kolaborasi dengan pihak terkait dalam peningkatan academic dan employer reputation; dan
3 Mengembangkan kurikulum agar menghasilkan lulusan terbaik.
Wewenang
1 Berwenang dalam memberikan penjelasan dan rekomendasi solusi bagi keluhan yang masuk.
2 Berwenang dalam melaksanakan dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan reputasi akademik dan employer reputation.
3 Berwenang dalam berkolaborasi dengan unit lain di fakultas dalam pengembangan kurikulum.
Hubungan Kerja
Internal Dalam Hal
1. Staf Fakultas
1 Koordinasi Laporan Triwulan.
2. Bagian Legal
1 Koordinasi MoU Dan MoA.
Eksternal Dalam Hal
1. Fakultas Lain, SPM, P3I, Penyelenggara Pelatihan.
1 Surat Menyurat Dan Kerja Sama.
Masalah dan Tantangan Kerja
1 Perbedaan perspektif dalam peningkatan akademik dengan unit lain di fakultas.
2 Perubahan cepat dalam teknologi dan metodologi pembelajaran.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Secretary Administration
3
Mampu menganalisis teknik-teknik pengelolaan administrasi dan aktivitas kesekretariatan.
2
Office Administration
3
Mampu menganalisis teknik-teknik pengelolaan administrasi perkantoran.
3
Document Administration
3
Mampu mengevaluasi dan memodifikasi proses pengelolaan dokumen (khususnya dokumen digital: foto, video dan lain-lain) yang berlaku dengan baik.
4
Corporate Event Management
3
Mampu menganalisis proses pengelolaan dokumen perusahaan sesuai standar dan prosedur yang berlaku.
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi

Klik gambar untuk memperbesar

Struktur Organisasi
100%