Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Jakarta
Bagian / Prodi
Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Dan Kerjasama
Urusan
Perpustakaan
Jabatan
Kepala Urusan
Kelompok Bidang
1
Academic Administration
2
Library
Atasan Langsung
1
Kepala Bagian Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Dan Kerjasama.
Bawahan Langsung
1
Staf Perpustakaan.
Ikhtisar Jabatan
Melakukan Pengelolaan Perpustakaan Di Kampus Jakarta.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam pengelolaan perpustakaan sehingga dapat menjadi wadah ilmu bagi mahasiswa.
Uraian Tugas
1
Menyediakan jenis sumber daya keilmuan dan kebutuhan bahan pustaka;
2
Menerapkan kebijakan administrasi dan pelayanan pustaka;
3
Melakukan koordinasi dengan Program Studi terkait pengembangan sumber daya keilmuan; dan
4
Membuat laporan secara berkala terkait pengelolaan perpustakaan.
Wewenang
1
Berwenang mengusulkan, memilih, dan memutuskan jenis sumber daya keilmuan dan bahan pustaka.
2
Berwenang menerapkan SOP terkait administrasi dan layanan perpustakaan.
3
Berwenang melakukan koordinasi dengan Program Studi untuk pengembangan sumber daya keilmuan.
4
Berwenang membuat laporan pengelolaan perpustakaan secara berkala dan menyampaikannya kepada pimpinan sebagai bentuk pertanggungjawaban dan evaluasi kinerja.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Direktorat Akademik |
1
Kebijakan Pengembangan Layanan Informasi Dan Dukungan Pembelajaran.
|
| 2. Fakultas Dan Program Studi |
1
Pemenuhan Kebutuhan Referensi Untuk Pengajaran, Penelitian, Dan Tugas Akhir.
|
| 3. Dosen Dan Peneliti |
1
Permintaan Referensi, Bantuan Sitasi, Pengelolaan Repository, Dan Tools Anti-plagiarisme.
|
| 4. Mahasiswa |
1
Layanan Peminjaman Koleksi, Ruang Baca, Literasi Informasi, Pelatihan Penelusuran Referensi.
|
| 5. Unit IT / Sistem Informasi |
1
Pengembangan Sistem Manajemen Perpustakaan (OPAC), Repository Institusi, Dan Database Digital.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Perpustakaan Nasional Dan Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi Indonesia (FPPTI) |
1
Standarisasi Layanan, Akreditasi Perpustakaan, Pelaporan Koleksi Nasional.
|
| 2. Penerbit Dan Distributor Buku |
1
Pengadaan Buku Dan Jurnal (fisik Dan Digital).
|
| 3. Penyedia Database Dan E-Resources (Elsevier, ProQuest, IEEE, Dll.) |
1
Langganan Database Ilmiah, Pelatihan Penggunaan, Negosiasi Lisensi.
|
| 4. Lembaga Pengelola Jurnal / Repositori Ilmiah |
1
Integrasi Repository Institusi, Indexing, Dan Visibilitas Publikasi Tel-U.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
Service Development
4
Mampu menganalisis keseluruhan proses dari desain, development, testing, dan dokumentasi dalam rangkaian kegiatan service development sesuai standar yang disepakati.
2
Library Administration
4
Mampu menganalisa permasalahan penelusuran sumber bahan pustaka dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan penempatan sesuai dengan klasifikasi keilmuan.
3
Regulation, Standardization (Accreditation Management)
4
Mampu melakukan analisis terhadap Regulation, Standardization (Accreditation Management) terkait perencanaan lembaga pendidikan yang terkait untuk pemenuhan standar akreditasi yang telah ditetapkan.
4
Service Design
4
Mampu menganalisis konsep perencanaan orang, infrastruktur, komunikasi dan komponen material layanan, dalam rangka meningkatkan kualitas, interaksi antara pelanggan serta customer experience.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%