DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
IDENTIFIKASI | |||
---|---|---|---|
Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
141/AJ-TELU/I/AKD.4/2023 | 0 | ||
Direktorat/Fakultas | Akademik | ||
Bagian/Prodi | Open Library | ||
Urusan | Pengembangan Sistem Layanan Pustaka Dan Database | ||
Jabatan | Kepala Urusan | ||
Kelompok Bidang | 1. Academic Administration 2. Library |
||
Atasan Langsung |
1. Kepala Bagian Open Library. |
||
Bawahan Langsung |
1. Staf Pengembangan Sistem Layanan Pustaka Dan Database. |
||
IKHTISAR JABATAN | Melakukan Layanan, Pengembangan Pustaka, Dan Database. | ||
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB |
1. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan pengembangan pustaka dan database perpustakaan sehingga data yang dihasilkan perpustakaan selalu terupdate. |
||
URAIAN TUGAS |
1. Melakukan layanan pustaka, pengembangan pustaka, dan database; 2. Mempersiapkan jenis sumber daya keilmuan dan kebutuhan pustaka; dan 3. Melakukan pengembangan digitalisasi layanan pustaka, database dan digitisasi sumber daya keilmuan perpustakaan. |
||
WEWENANG |
1. Berwenang dalam menginisiasi dan mengelola proses digitalisasi koleksi pustaka dan sumber daya keilmuan agar lebih mudah diakses oleh pengguna. 2. Berwenang dalam mengembangkan dan mengimplementasikan sistem otomasi perpustakaan. 3. Berwenang untuk berkoordinasi dengan Direktorat Pusat Teknologi Informasi terkait pengembangan infrastruktur digital pustaka dan peningkatan keamanan data. |
||
HUBUNGAN KERJA | INTERNAL | DALAM HAL | |
1 . Program Studi | 1 . Pengajuan Pengadaan Bahan Pustaka. | ||
2 . Urusan Administrasi Layanan Pustaka | 1 . Pengelolaan Bahan Pustaka. | ||
3 . Direktorat Pusat Teknologi Informasi | 1 . Pengelolaan Database, Pengembangan Aplikasi Dan IT Support Perpustakaan. | ||
EKSTERNAL | DALAM HAL | ||
1 . Perpustakaan Lain | 1 . Pengembangan Kerjasama Dan Humas Perpustakaan. | ||
2 . Publisher Atau Supplier | 1 . Pengajuan Pengadaan Bahan Pustaka. | ||
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA |
1. Keterlambatan pengadaan bahan pustaka dalam pemenuhan kebutuhan pengguna perpustakaan. |
||
INDIKATOR KEBERHASILAN | |||
NO | SUB-SUB KOMPETENSI | PROFICIENCY LEVEL (PL) | KEY INDICATOR |
1 | 5 | ||
2 | 5 | ||
3 | 4 | ||
4 | 4 | ||
SPESIFIKASI JABATAN | |||
STRUKTUR ORGANISASI |
