Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat
Bagian / Prodi
Penelitian
Urusan
Penelitian
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Research Administration
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Penelitian.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Menyelenggarakan Program Kerja Pengembangan Penelitian Nasional Maupun Internasional Serta Membantu Koordinasi Dengan Fakultas Dan Unit Terkait.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam melaksanakan program kerja pengembangan penelitian serta mengupayakan hasil penelitian mendapatkan HKI agar dapat dihilirisasi.
Uraian Tugas
1
Melaksanakan rencana implementasi, monitoring, dan evaluasi program penelitian, jurnal dan publikasi institusi, serta mengupayakan hasil penelitian mendapatkan HKI untuk lalu dapat dihilirisasi;
2
Menyelenggarakan program kerja pengembangan penelitian baik nasional maupun internasional; dan
3
Membantu koordinasi penelitian dengan Fakultas dan unit terkait.
Wewenang
1
Berwenang melakukan koordinasi langsung dengan dosen, peneliti, fakultas, dan unit terkait dalam pelaksanaan dan pelaporan program penelitian.
2
Berwenang mengakses dan mengelola data penelitian untuk pelaporan perkembangan program penelitian dan publikasi.
3
Berwenang menyampaikan masukan dan evaluasi kinerja penelitian kepada atasan langsung.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kepala Bagian Penelitian |
1
Pelaporan Kinerja.
|
| 2. Fakultas Dan Program Studi |
1
Pemberian Data-data Penelitian.
|
| 3. Direktorat Keuangan |
1
Terkait Pertanggungan Beban Dan Pencairan Dana-dana Penelitian.
|
| 4. Kepala Bagian Jurnal, Publikasi, Dan Pengabdian Masyarakat |
1
Sinkronisasi Program Penelitian, Penyusunan Laporan, Dan Pengembangan Publikasi Serta Hilirisasi Hasil Penelitian.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. YPT, Telkom Corpu, LPDP, Risktek/BRIN, Mitra Penelitian |
1
Inisiasi Kerjasama Riset.
|
| 2. PT Telkom Indonesia |
1
Inisiasi Kerjasama Riset.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Mendorong dosen agar lebih aktif meneliti serta menulis publikasi ilmiah.
2
Membangun jejaring dan inisiasi kerja sama penelitian internasional.
3
Kesulitan mencapai target publikasi ilmiah.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
User Research
3
Mampu menjalankan prosedur User Research yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur User Research dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur User Research.
2
Innovation Management
3
Mampu menjalankan prosedur Innovation Management yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Innovation Management dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Innovation Management.
3
Society Development
2
Mampu menemukenali permasalahan yang terjadi pada pengelolaan unit kegiatan atau organisasi kemahasiswaan maupun masyarakat internal dan eksternal.
4
Financial Reporting
2
Memahami prinsip-prinsip penyusunan laporan keuangan perusahaan.
5
Community Relations
3
Mampu menyusun perencanaan, implementasi program pengelolaan dan hubungan dengan berbagai komunitas dalam upaya meningkatkan reputasi perusahaan, serta melakukan evaluasi dan melaporkan hasil evaluasi implementasi program.
6
Document Administration
3
Mampu menganalisis proses pengelolaan dokumen (khususnya dokumen digital: foto, video dan lain-lain) sesuai dengan standar yang berlaku.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%