Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Sekretariat Dan Perencanaan Strategis
Bagian / Prodi
Legal
Urusan
Settlement
Jabatan
Staf
Kelompok Bidang
1
Legal And Compliance
Atasan Langsung
1
Kepala Urusan Settlement.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan
Membantu Dan Mendukung Pemberian Legal Advice Dalam Penyelesaian Masalah Hukum Di Universitas Telkom.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam membantu dan mendukung pemberian legal advice dalam penyelesaian masalah hukum sehingga menciptakan rasa adil dalam penyelesaian masalah hukum tersebut.
Uraian Tugas
1
Membantu pemberian legal advice terkait penyelesaian hukum di Universitas Telkom;
2
Membantu penyelesaian kasus pegawai yang ditangani oleh Komite Etika dan Kedisiplinan Pegawai; dan
3
Mendukung proses Legal and Compliance untuk diterapkan oleh unit kerja di Universitas Telkom.
Wewenang
1
Berwenang menyusun draft awal legal advice.
2
Berwenang mendampingi proses klarifikasi dan investigasi internal.
3
Berwenang melakukan monitoring penerapan kebijakan legal and compliance termasuk mencatat temuan dan menyusun laporan awal.
4
Berwenang mengarsipkan dokumen penyelesaian hukum.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kepala Urusan Settlement |
1
Berkoordinasi Langsung Dalam Membantu Pelaksanaan Penyelesaian Kasus Pegawai Dan Pemberian Legal Advice.
|
| 2. Direktorat Sumber Daya Manusia |
1
Koordinasi Dalam Proses Penanganan Kasus Pegawai (terutama Terkait Sanksi), Validasi Data Pegawai, Serta Tindak Lanjut Hasil Keputusan Etik Atau Disiplin.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Konsultan Hukum |
1
Diskusi Atau Konsultasi Terkait Penanganan Kasus Atau Penyusunan Opini Hukum Lanjutan Di Luar Kompetensi Internal.
|
| 2. Lembaga Penegak Hukum |
1
Melakukan Koordinasi Administratif Atau Pendampingan Hukum Terhadap Kasus Pegawai.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Tantangan menangani penyelesaian dengan objektif, adil, dan sesuai regulasi.
2
Menjaga netralitas, profesionalisme, dan ketegasan dalam bertindak meskipun dalam situasi yang sensitif.
3
Tantangan dalam mengelola dokumentasi legal dan administrasi kasus yang banyak dan memerlukan ketelitian tinggi.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%