DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 128/AJ-TELU/0/PUTI.4/2023 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Pusat Teknologi Informasi | ||
| Bagian/Prodi | Infrastruktur TI | ||
| Urusan | Pusat Data | ||
| Jabatan | Kepala Urusan | ||
| Kelompok Bidang | 1. Information Technology |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Bagian Infrastruktur TI. |
||
| Bawahan Langsung |
1. Sysadmin HCI Pusat Data. 2. Sysadmin Cloud Pusat Data. |
||
| IKHTISAR JABATAN | Mengembangkan Dan Menyiapkan Ruangan Data Center Serta Seluruh Infrastruktur Server Universitas. | ||
| TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB |
1. Bertanggung jawab dalam pengembangan ruangan Data Center dan infrastruktur server universitas sehingga mendukung kelancaran TI di Universitas Telkom. |
||
| URAIAN TUGAS |
1. Mengembangkan ruangan Data Center universitas; dan 2. Menyiapkan seluruh infrastruktur server universitas. |
||
| WEWENANG |
1. Manajemen dan Pengelolaan Pusat Data – Berwenang dalam mengawasi, mengelola, dan memastikan operasional pusat data berjalan optimal, termasuk infrastruktur server, penyimpanan, dan keamanan data. 2. Keamanan dan Integritas Data – Memiliki otoritas dalam menjaga keamanan, redundansi, serta perlindungan terhadap ancaman siber, guna memastikan keberlanjutan layanan TI. 3. Monitoring dan Pemeliharaan Infrastruktur – Bertanggung jawab dalam melakukan pemantauan berkala terhadap kinerja pusat data, memastikan uptime maksimal, serta melakukan troubleshooting saat terjadi gangguan 4. Koordinasi dengan Tim IT dan Vendor – Berwenang dalam berkolaborasi dengan tim internal dan penyedia layanan eksternal untuk optimalisasi infrastruktur pusat data serta peningkatan kapasitas dan skalabilitas sistem 5. Pelaporan dan Evaluasi Kinerja – Menyusun laporan berkala terkait kapasitas, keamanan, dan efektivitas sistem pusat data, serta memberikan rekomendasi peningkatan kepada manajemen TI |
||
| HUBUNGAN KERJA | INTERNAL | DALAM HAL | |
| 1 . Atasan Langsung | 1 . Koordinasi Persetujuan | ||
| 2 . Bawahan Langsung | 1 . Koordinasi Dan Arahan | ||
| 3 . Antar Unit | 1 . Tiket Igracias, Layanan Igracias | ||
| EKSTERNAL | DALAM HAL | ||
| 1 . Antar Direktorat | 1 . Layanan Colocation/vps, Negosiasi | ||
| 2 . Supplier | 1 . Komunikasi | ||
| MASALAH DAN TANTANGAN KERJA |
1. Transformasi Digital dan Adaptasi Teknologi Baru 2. Manajemen dan Pemeliharaan Infrastruktur 3. Efisiensi Energi dan Biaya Operasional |
||
| INDIKATOR KEBERHASILAN |
1. % of Cls mapped onto IT services in the CMDB (terkait layanan inti) dengan persentase 90% 2. % of Cls include in capacity planning (Terkait layanan inti) dengan persentase 90% 3. Integrasi jaringan Surabaya dan Purwokerto dengan persentase 70% |
||
| NO | SUB-SUB KOMPETENSI | PROFICIENCY LEVEL (PL) | KEY INDICATOR |
| 1 | 4 | ||
| 2 | 4 | ||
| 3 | 4 | ||
| 4 | 4 | ||
| 5 | 3 | ||
| 6 | 4 | ||
| 7 | 3 | ||
| SPESIFIKASI JABATAN | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||