JobDesc - Job Description

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode		Revisi	Tanggal Pengesahan
184/AJ-TELU/IV/PPM.4/2023		0
Direktorat/Fakultas	Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat
Bagian/Prodi	Penelitian
Urusan	Penelitian
Jabatan	Kepala Urusan
Kelompok Bidang	1. Research Administration
Atasan Langsung	1. Kepala Bagian Penelitian.
Bawahan Langsung	1. Staf Penelitian.
IKHTISAR JABATAN	Membuat Program Kerja Pengembangan Penelitian Nasional Maupun Internasional Serta Melakukan Koordinasi Dengan Fakultas Dan Unit Terkait.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB	1. Bertanggung jawab dalam melakukan program kerja pengembangan penelitian serta mengupayakan hasil penelitian mendapatkan HKI agar dapat dihilirisasi.
URAIAN TUGAS	1. Melakukan rencana implementasi, monitoring, dan evaluasi program penelitian, jurnal dan publikasi institusi, serta mengupayakan hasil penelitian mendapatkan HKI untuk lalu dapat dihilirisasi; 2. Membuat program kerja pengembangan penelitian baik nasional maupun internasional; dan 3. Melakukan koordinasi penelitian dengan Fakultas dan unit terkait.
WEWENANG	1. Menyusun dan mengelola rencana kerja serta anggaran kegiatan penelitian. 2. Berwenang mengakses dan mengelola data penelitian, jurnal, publikasi, dan potensi HKI yang dihasilkan oleh civitas akademika institusi. 3. Berwenang menetapkan standar dan prosedur pelaksanaan penelitian termasuk monitoring, evaluasi, dan pelaporan hasilnya. 4. Berwenang melakukan komunikasi dan koordinasi resmi dengan fakultas, pusat studi, laboratorium, atau unit kerja lainnya dalam pelaksanaan program penelitian.
HUBUNGAN KERJA	INTERNAL	DALAM HAL
	1 . Kepala Bagian Penelitian	1 . Pelaporan Kinerja.
	2 . Fakultas Dan Program Studi	1 . Pemberian Data-data Penelitian.
	3 . Direktorat Keuangan	1 . Terkait Pertanggungan Beban Dan Pencairan Dana-dana Penelitian.
	4 . Bagian Jurnal, Publikasi Dan Pengabdian Masyarakat	1 . Sinkronisasi Program Penelitian, Penyusunan Laporan, Dan Pengembangan Publikasi Serta Hilirisasi Hasil Penelitian.
	EKSTERNAL	DALAM HAL
	1 . YPT, Telkom Corpu, LPDP, Risktek/BRIN, Mitra Penelitian	1 . Inisiasi Kerjasama Riset.
	2 . PT Telkom Indonesia	1 . Inisiasi Kerjasama Riset.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA	1. Mendorong dosen agar lebih aktif meneliti serta menulis publikasi ilmiah. 2. Membangun jejaring dan inisiasi kerja sama penelitian internasional. 3. Kesulitan mencapai target publikasi ilmiah.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO	SUB-SUB KOMPETENSI	PROFICIENCY LEVEL (PL)	KEY INDICATOR
1	User Research	4	Mampu mengimplementasikan konsep user research walaupun belum ada prosedur yang ditetapkan, mampu memberikan masukan untuk desain prosedur implementasi user research.
2	Innovation Management	4	Mampu mengimplementasikan konsep innovation management walaupun belum ada prosedur yang ditetapkan, mampu memberikan masukan untuk desain prosedur implementasi innovation management.
3	Society Development	3	Mampu memilih konsep yang tepat untuk mengelola unit kegiatan atau organisasi kemahasiswaan maupun masyarakat internal dan eksternal.
4	Financial Reporting	3	Mampu menyusun laporan keuangan perusahaan sesuai dengan prinsip dan prosedur yang berlaku.
5	Community Relations	4	Mampu menyusun perencanaan dan melakukan implementasi dalam pengelolaan dan pembinaan hubungan baik dengan berbagai komunitas dalam upaya meningkatkan reputasi perusahaan.
6	Document Administration	4	Mampu mengevaluasi dan memodifikasi proses pengelolaan dokumen (khususnya dokumen digital: foto, video dan lain-lain) yang berlaku dengan lebih baik.
SPESIFIKASI JABATAN

STRUKTUR ORGANISASI

DESKRIPSI JABATAN (JOB DESCRIPTION)

DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)