DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
446/AJ-TELU/XII/TUKJ-6/2025 0
Direktorat/Fakultas Kampus Jakarta
Bagian/Prodi Satuan Penjaminan Mutu, Audit Internal, Perencanaan Dan Performansi
Urusan Perencanaan Dan Performansi
Jabatan Staf
Kelompok Bidang 1. Business Planning And Operations
Atasan Langsung 1. Kepala Urusan Perencanaan Dan Performansi.
Bawahan Langsung
IKHTISAR JABATAN Membantu Proses Pengukuran Kinerja Pegawai Serta Analisis Data Performansi Di Kampus Jakarta.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam membantu proses pengukuran kinerja pegawai serta analisis data performansi di Kampus Jakarta sehingga mendukung perbaikan yang berkelanjutan.
URAIAN TUGAS
1. Membantu pengukuran terhadap pencapaian peformansi atau kinerja pegawai di Kampus Jakarta;
2. Membantu dalam analisis data performansi dan rekomendasi perbaikan;
3. Mendukung dalam memutakhiran sistem manajemen performa; dan
4. Membantu dalam penyusunan laporan perencanaan dan performansi secara berkala.
WEWENANG
1. Berwenang mengakses data kinerja pegawai dan dokumen perencanaan yang diperlukan untuk analisis dan pelaporan.
2. Berwenang melakukan pengelolaan data performansi.
3. Berwenang dengan unit kerja terkait untuk memperoleh informasi yang dibutuhkan dalam perencanaan performansi pegawai.
4. Berwenang membantu pembaharuan terkait sistem manajemen performa.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu, Audit Internal, Perencanaan Dan Performansi
1 . Perumusan Kebijakan Dan Perencanaan
2 . Kepala Urusan Perencanaan Dan Performansi
1 . Perumusan Kebijakan Dan Perencanaan
EKSTERNAL DALAM HAL

MASALAH DAN TANTANGAN KERJA
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
12
23
33
STRUKTUR ORGANISASI