Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Surabaya
Bagian / Prodi
Satuan Penjaminan Mutu Dan Perencanaan
Urusan
Internal Auditor
Jabatan
Kepala Urusan
Kelompok Bidang
1
Business Planning And Operations
Atasan Langsung
1
Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu Dan Perencanaan.
Bawahan Langsung
1
Staf Internal Auditor.
Ikhtisar Jabatan
Memastikan Efektivitas Pelaksanaan Audit Internal Di Kampus Surabaya.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam memastikan pelaksanaan audit internal di Kampus Suurabaya guna mendukung tata kelola pendidikan yang baik.
Uraian Tugas
1
Menyusun rencana kerja tahunan audit berdasarkan analisis risiko dan arahan strategis perusahaan;
2
Menyusun program audit, melakukan pemeriksaan, dan memastikan audit dilakukan sesuai standar audit internal yang berlaku;
3
Mengarahkan, memimbing, dan mengevaluasi kinerja tim auditor;
4
Memastikan seluruh kegiatan audit sesuai dengan kebijakan internal serta standar profesional audit;
5
Mengembangkan metodologi audit internal dan mengusulkan perbaikan berkelanjutan dalam proses audit;
6
Menyampaikan laporan terkait kegiatan audit kepada Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu dan Perencanaan.
Wewenang
1
Berwenang mengakses seluruh dokumen dan informasi yang relevan.
2
Berwenang menyusun program kerja audit tahunan dan per audit, serta mengusulkan perubahan atau penyesuaian berdasarkan kebutuhan dan tingkat risiko.
3
Berwenang menyampaikan laporan hasil audit, temuan, dan rekomendasi secara langsung kepada Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu dan Perencanaan, serta melakukan koordinasi terkait pelaksanaan audit.
4
Berwenang menolak intervensi dari pihak manapun yang dapat memengaruhi objektivitas dan independensi pelaksanaan audit.
5
Berwenang memberikan arahan serta evaluasi kinerja staf dibawahnya.
6
Berwenang mengusulkan peningkatan kapasitas audit internal.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu Dan Perencanaan |
1
Melaporkan Hasil Audit Dan Perkembangan Kegiatan Audit.
|
| 2. Staf Internal Auditor |
1
Memberi Arahan, Tugas, Supervisi, Dan Evaluasi Kerja Auditor Internal.
|
| 3. Seluruh Unit Kerja Di Kampus Surabaya |
1
Menyampaikan Hasil Audit Dan Rekomendasi Perbaikan Kepada Unit Terkait.
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Auditor Eksternal |
1
Memberikan Informasi Atau Mendampingi Audit Eksternal Jika Diperlukan.
|
| 2. LLDIKTI |
1
Menyediakan Data Atau Laporan Terkait Audit Mutu Dan Akreditasi.
|
Masalah dan Tantangan Kerja
1
Keterbatasan sumber daya auditor.
2
Kompleksitas regulasi dan standar pendidikan.
3
Monitoring tindak lanjut rekomendasi audit.
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%