DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
658/AJ-TELU/XIV/TUP-5/2025 0
Direktorat/Fakultas Kampus Purwokerto
Bagian/Prodi Pemasaran Dan Admisi
Urusan Pemasaran Dan Promosi
Jabatan Kepala Urusan
Kelompok Bidang 1. Marketing And Communication
Atasan Langsung 1. Kepala Bagian Pemasaran Dan Admisi.
Bawahan Langsung 1. Staf Pemasaran Dan Promosi.
IKHTISAR JABATAN Melakukan Dan Melaksanakan Kegiatan Pemasaran Dan Promosi Terkait Kampus Purwokerto.
TUJUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1. Bertanggung jawab dalam melaksanakan kegiatan pemasaran dan promosi sehingga dapat menarik minat calon mahasiswa baru dan membangun citra positif bagi Kampus Purwokerto.
URAIAN TUGAS
1. Merumuskan strategi kampanye berbasis data, termasuk analisis pasar dan pemilihan kanal promosi;
2. Menyusun kalender kegiatan pemasaran tahunan maupun periodik untuk mendukung kegiatan penerimaan mahasiswa baru;
3. Melaksanakan kegiatan promosi seperti mengikuti expo pendidikan, mengunjungi sekolah-sekolah, dan melakukan publikasi terkait Kampus Purwokerto;
4. Mengelola komunikasi dengan sekolah, lembaga pendidikan, dan komunitas untuk meningkatkan jangkauan pemasaran;
5. Menganalisis hasil kegiatan promosi dan membuat rekomendasi perbaikan strategi ke depan;
6. Memberikan arahan, masukan, dan evaluasi terhadap Staf Pemasaran dan Promosi; dan
7. Menyusun laporan terkait pemasaran dan promosi serta menyampaikannya kepada Kepala Bagian Pemasaran dan Admisi Kampus Purwokerto.
WEWENANG
1. Berwenang menentukan pendekatan, konsep, dan arah strategi kampanye pemasaran berdasarkan hasil analisis data pasar, tren pendidikan, dan segmentasi calon mahasiswa.
2. Berwenang memutuskan jenis kanal promosi yang akan digunakan sesuai efektivitas dan sasaran target audiens.
3. Berwenang mengajukan dan menetapkan kebutuhan sumber daya (SDM, anggaran, dll) untuk mendukung jadwal kegiatan pemasaran yang telah disusun.
4. Berwenang meminta data, laporan, dan informasi terkait kegiatan promosi termasuk hasil hasil survei dan feedback dari audiens untuk keperluan analisis.
5. Berwenang memberikan rekomendasi perbaikan terkait kegiatan pemasaran dan promosi.
HUBUNGAN KERJA INTERNAL DALAM HAL
1 . Kepala Bagian Pemasaran Dan Admisi Kampus Purwokerto
1 . Menerima Arahan, Target, Dan Kebijakan Strategis Pemasaran.
2 . Menyampaikan Laporan Berkala, Rekomendasi Strategi, Serta Hasil Analisis Kegiatan Pemasaran.
2 . Staf Pemasaran Dan Promosi
1 . Memberikan Arahan, Pembagian Tugas, Supervisi, Serta Evaluasi Kinerja.
3 . Urusan Admisi, Data, Dan Pelaporan Kampus Purwokerto
1 . Menyesuaikan Strategi Promosi Dengan Kebutuhan Dan Perkembangan Penerimaan Mahasiswa.
4 . Program Studi
1 . Mengumpulkan Informasi Program Studi, Prestasi, Kegiatan Akademik, Dan Keunggulan Kampus Untuk Materi Promosi.
EKSTERNAL DALAM HAL
1 . Sekolah Dan Lembaga Pendidikan
1 . Mengelola Hubungan Kerja Sama Untuk Kunjungan Sekolah, Presentasi Kampus, Expo Pendidikan, Dan Kegiatan Promosi Lainnya.
2 . Menjalin Kolaborasi Untuk Memperluas Jangkauan Promosi Kampus.
2 . Media Massa
1 . Mengelola Komunikasi Terkait Publikasi Berita, Iklan Media, Liputan Kegiatan, Dan Peningkatan Eksposur Publik.
3 . Alumni
1 . Mengajak Alumni Berperan Sebagai Duta Atau Narasumber Dalam Kegiatan Promosi Tertentu.
MASALAH DAN TANTANGAN KERJA 1. Tren pendidikan yang cepat berubah sehingga strategi harus tetap diperbaharui.
2. Banyak perguruan tinggi melakukan kampanye intensif sehingga diferensiasi kampus harus kuat.
3. Antusiasme siswa berbeda-beda setiap sekolah, sehingga materi dan pendekatan harus disesuaikan.
INDIKATOR KEBERHASILAN
NO SUB-SUB KOMPETENSI PROFICIENCY LEVEL (PL) KEY INDICATOR
STRUKTUR ORGANISASI