Identifikasi
Direktorat / Fakultas
Kampus Jakarta
Bagian / Prodi
Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Dan Kerjasama
Urusan
Jabatan
Kepala Bagian
Kelompok Bidang
1
Research Administration
2
Business Planning And Operations
Atasan Langsung
1
Wakil Direktur Bidang Akademik, Kemahasiswaan, Riset dan Kerjasama Kampus Jakarta.
Bawahan Langsung
1
Kepala Urusan Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat.
2
Kepala Urusan Kerjasama.
3
Kepala Urusan Perpustakaan.
Ikhtisar Jabatan
Mengelola Program Penelitian, Pengabdian Masyarakat, Dan Kerjasama Di Kampus Jakarta.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1
Bertanggung jawab dalam pengelolaan penelitian, pengabdian masyarakat, dan kerjasama sehingga mendukung pembelajaran dan pengajaran juga meningkatkan kualitas melalui kolaborasi.
Uraian Tugas
1
Mengelola program kerja pengembangan penelitian baik nasional maupun internasional;
2
Mengelola program-program koordinasi penelitian dengan fakultas dan unit terkait
3
Mengelola program kerja pengembangan pengabdian masyarakat dan hilirisasi riset baik nasional maupun internasional;
4
Mengelola program-program koordinasi pengabdian masyarakat dan hilirisasi riset dengan Fakultas dan unit terkait;
5
Mengelola kerja sama dalam bidang tridharma pendidikan dan bisnis.
Wewenang
1
Berwenang menyusun, menetapkan, dan mengarahkan kebijakan strategis serta program kerja tahunan di bidang penelitian, pengabdian masyarakat, hilirisasi riset, dan kerja sama.
2
Berwenang mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat dengan fakultas, pusat studi, dan unit-unit terkait di Kampus Jakarta.
3
Berwenang memantau, mengevaluasi, dan mengoptimalkan implementasi perjanjian kerja sama.
Hubungan Kerja
| Internal | Dalam Hal |
|---|---|
| 1. Direktur PPM Kampus Utama |
1
Koordinasi Dan Pengarahan Terkait Bidang Tsb
|
| 2. Direktur SPIO Kampus Utama |
1
Koordinasi Dan Pengarahan Terkait Bidang Tsb
|
| Eksternal | Dalam Hal |
| 1. Masyarakat |
1
Kegiatan Pengabdian Masyarakat
|
| 2. Vendor Mitra |
1
Kerjasama
|
Masalah dan Tantangan Kerja
Indikator Keberhasilan
Kompetensi
No
Sub-Sub Kompetensi
Proficiency Level
Key Indicator
1
User Research
5
Mampu merancang model implementasi konsep User Research, baik itu modifikasi prosedur ataupun merancang prosedur baru terkait User Research.
2
Innovation Management
5
Mampu merancang model implementasi konsep Innovation Manage ment, baik itu modifikasi prosedur ataupun merancang prosedur baru terkait Innovation Management.
3
Business Modelling and Deal Structuring
5
Mampu mengembangkan konsep Business Modelling & Deal Structuring (bisnis model untuk sebuah kerjasama).
4
International Relations
5
Mampu menggalang kemitraan yang erat dengan pihak internasional.
5
Community Relations
5
Mampu menetapkan parameter keberhasilan community relation dan melakukan analisis dampak tindakan community relation berdasarkan parameter yang ditetapkan.
6
Library Administration
5
Mampu mengevaluasi dan membuat rancangan/metode penempatan koleksi bahan pustaka yang baru sehingga lebih efisien dan memudahkan dalam proses pencarian atau penelusurannya.
Struktur Organisasi
Klik gambar untuk memperbesar
100%